Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR consultant

Geplaatst 28 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.700 - € 3.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst

  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

  • super veel voordeel met jouw benefit budget

  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling

  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling

  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

ben jij klaar om als HR consultant het verschil te maken bij een wereldspeler als Johnson & Johnson?

Als HR consultant bij Johnson & Johnson (J&J) in Leiden werk je niet vanaf de zijlijn, maar midden in de actie – inhouse, dicht op de klant en medewerkers. En met echte impact. Jij bent de verbindende kracht tussen Randstad, J&J en zorgt dat relaties binnen verschillende afdelingen sterk blijven en iedereen precies weet waar hij aan toe. Of het nu gaat om een nieuwe vacature, marktontwikkelingen, of HR-advies. Samen zorgen jullie voor het beste resultaat en een strakke administratie. Geen eindeloze planningen, maar écht samenwerken met supervisors en leidinggevenden om personeelsprocessen te stroomlijnen en HR-advies te geven. Ook voor de medewerkers ben jij het gezicht van Randstad, je spreekt hen regelmatig op de werkvloer of tijdens een evaluatie. Jij zorgt dat relaties groeien en iedereen precies weet waar hij aan toe is.

wat ga je doen?

  • Processen begeleiden: Je schakelt met meerdere supervisors, vertaalt hun personeelsbehoeften en zorgt dat recruiters alle juiste input hebben.
  • Relaties bouwen: Jij onderhoudt contact met leidinggevenden en adviseert hen over HR-processen en personeelsplanning.
  • Administratie en onboarding: Je zorgt voor een complete administratie, bewaakt overzicht en regelt dat nieuwe medewerkers een warm welkom krijgen.
  • Werkgeversrol: Jij begeleidt medewerkers tijdens hun werk bij Johnson&Johnson.
  • Inhouse bij J&J: Drie dagen per week ben je op het prachtige kantoor in Leiden, de andere dagen werk je vanuit huis of een Randstad-vestiging. Jij bent daar een vaste waarde – iemand op wie ze kunnen rekenen.

wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding en werkt en denkt op HBO-niveau.
  • Je schakelt moeiteloos met professionals van MBO- tot WO-niveau.
  • Je communiceert vloeiend in Nederlands én Engels.
  • Je bent georganiseerd, houdt van overzicht en krijgt energie van procesoptimalisatie.
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

wat krijg je van ons?

  • Salaris: € 2.700 – € 3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en ervaring).
  • Extra’s: Bonussen, aandelenregeling en een persoonlijk benefit budget van 12,347% (incl. 8,5% vakantiegeld).
  • Vrije dagen: 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen te kopen.
  • Tools: Laptop, telefoon (ook privé te gebruiken) en € 750 om je thuiswerkplek in te richten.
  • Reiskostenvergoeding & opleidingsmogelijkheden om je carrière verder te laten groeien.

waar ga je werken?

Bij J&J werk je in Leiden, een moderne werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Jij bent drie dagen per week op locatie aanwezig en werkt de rest van de tijd flexibel vanuit huis of een Randstad-vestiging. Voor het team van J&J ben jij niet alleen een collega, maar ook een vertrouwd aanspreekpunt van Randstad.

Waarom Randstad?

Omdat wij geloven in jouw toekomst. Bij Randstad krijg je niet alleen een baan, maar ook alle kansen om te groeien. Met trainingen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is opgeklommen? Jij kunt dus echt het verschil maken, voor jezelf én voor anderen.

word onze nieuwe collega!

Klaar om samen met ons de samenwerking tussen Randstad en J&J verder te versterken? Mail Cathelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist, via cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl of 06-27827909 voor meer informatie of je sollicitatie.

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Wist je dat

  • ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
  • ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
  • ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
  • ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
  • ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Actief in 38 landen
2.050 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud