Coördinator Veiligheid & Gezondheid en Arbeidshygiëne

Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf: Coördinator Veiligheid & Gezondheid en Arbeidshygiëne

Functieomschrijving

Veiligheid, gezondheid (V&G) en arbeidshygiëne kent binnen het Rijksvastgoedbedrijf een eigen dynamiek. Met gebouwen en terreinen als rijkskantoren, rechtbanken, koninklijke paleizen, monumenten, vliegvelden en marinebases hebben we het over uniek vastgoed. Deze vacature voor een coördinator V&G en Arbeidshygiëne is dus ook uniek. In deze uitdagende regievoerende rol stijg jij boven de projecten en de eigen sectie uit. Om vervolgens te formuleren wat er in bredere zin nodig is. Een ideale functie binnen de sectie V&G waarbij theorie en praktijk samenkomen. En waar ook eigenaarschap en opdrachtgeverschap dicht bij elkaar liggen.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf richten de adviseurs van V&G zich op veiligheid en gezondheid in het totale proces van initiatief, realisatie, exploitatie tot sloop. De adviseurs zijn de autoriteiten op het gebied van V&G en Arbeidshygiëne in het ontwerpproces, dit binnen het kader van het Arbeidsomstandighedenbesluit. Ze loodsen de projectmanagers door het V&G-proces en de uitvoering, dit binnen de kaders van de vergewisplicht. En helpen het technische projectteam bij het maken van Bouwkundige, Technische en Organisatorische (BTO) keuzes op basis van de Arbeidshygiënische (AH) strategie. De adviseurs met de specialisatie V&G en Arbeidshygiëne werken onder andere aan vraagstukken over chroom-6, asbest, duurzaamheid, emissieloos bouwen en procesoptimalisatie.

Jij bent als coördinator V&G en Arbeidshygiëne de generalistische specialist en verbindende factor. Met een dynamische rol in de organisatie draag je zorg voor de toepassing van het veiligheidsbeleid, waarbij je richting geeft aan het team dat je coördineert. Je organiseert het werk, je stemt taken af en je houdt de voortgang in de gaten. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s en zij kunnen bij jou terecht met vragen en advies. Daarbij is jouw positie tussen de lijn en de vakinhoud, waarbij je nauw samenwerkt met het lijnmanagement. Je houdt voeling met de praktijk en werkt zowel in het primaire proces als aan de coördinatie. In de praktijk ga je onder andere bezig met het:

• verbinden van meerdere (advies)processen
• realiseren van integrale (advies)producten
• adviseren over V&G- en Arbeidshygiënische vraagstukken
• leveren van specialistische adviezen vanuit jouw expertrol
• bijdragen aan strategische vraagstukken en beleidsadvisering
• signaleren van in- en externe ontwikkelingen

Functie-eisen

Je zorgt dat afspraken worden nagekomen. En dat de resultaten van de projectoverstijgende vraagstukken op de afgesproken tijd worden opgeleverd. Als echte verbinder kan je je verplaatsen in zowel het politieke speelveld als de stakeholders, balanceer je belangen en zet je adviezen strategisch in. Je weet de haalbaarheid van voorstellen goed in te schatten. Je hebt ervaring in het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals. Daar bovenop heb je prima ontwikkelde analytische vaardigheden én ben je communicatief zeer vaardig. Bovendien heb je:

• WO werk- en denkniveau in een bouwtechnische of bedrijfskundige richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• een HVK/AH diploma
• kennis van en ervaring met projectmatig werken en adviseren over V&G en Arbeidshygiëne in complexe situaties
• grondige kennis van de Arbowet, het Arbobesluit en de Bbl

Jouw competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en Organiseren
• Zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden op 27 en 28 augustus (eerste gesprek) en op 1 en 2 september 2025 (tweede gesprek) plaats op kantoor in Den Haag.
• Voor de uitoefening van de werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Je standplaats is Arnhem, Assen, Den Haag, Eindhoven of Utrecht. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride. Dus vanuit kantoor, huis of een andere locatie. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Teambijeenkomsten vinden plaats in Den Haag en Utrecht. We streven naar één samenwerkdag per week.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.