Coordinerend adviseur Bureau Beveiligingsautoriteit

Coördinerend adviseur Bureau Beveiligingsautoriteit bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Functieomschrijving

Ben jij de strategisch adviseur die bereid is een extra stap te zetten om daadwerkelijke verandering teweeg te brengen op het gebied van integrale beveiliging? Durf jij buiten bestaande paden te denken en haal je energie uit het brengen van adaptiviteit in complexe veiligheidsvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat deze functie uniek maakt? Je stapt in op het moment dat wij hard bezig zijn met de inrichting van bureau BVA voor de departementen BZK/VRO. Een klein team van generalisten met een grote opgave: in 2030 willen we namelijk een ‘gedragen veiligheidscultuur’ realiseren voor onze departementen. Sommige kaders ontbreken nog en moet je zelf opstellen, niet werkende kaders pak je op en verander je. Van het schrijven van strategisch beveiligingsbeleid tot het (laten) implementeren hiervan bij de BZK/VRO-organisatie onderdelen. In deze dynamische omgeving weet jij structuur aan te brengen en overzicht te bewaren. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en partijen en met collega’s van het kerndepartement of collega’s van uitvoeringsorganisaties. Je bent omgevingsbewust, voelt aan wat er speelt en stemt je aanpak hierop af. Je denkt vooruit, neemt initiatief en durft keuzes te maken. Ook onder tijdsdruk blijf je kalm en oplossingsgericht. Je werkt planmatig en resultaatgericht en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in noodzakelijke verandering.

Wat ga je doen?

Als coördinerend adviseur geef je richting en invulling aan complexe veiligheidsdossiers binnen BZK en VRO. Je werkt aan beleidsontwikkeling, strategische advisering en het vertalen van departementale vraagstukken naar uitvoerbare oplossingen. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid, management en uitvoering. In sommige gevallen neem je de rol van projectleider op je, in andere situaties lever je inhoudelijke expertise of stuur je een samengesteld team van specialisten aan.

• Het coördineren van multidisciplinaire projecten of beleidsvraagstukken
• Het strategisch adviseren van de (plaatsvervangend) secretaris-generaal op diverse veiligheidsthema’s
• Het signaleren van risico’s, kansen en knelpunten en deze vertalen naar oplossingsrichtingen
• Het onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie
• Het schrijven van strategisch beveiligingsbeleid tot het (laten) implementeren hiervan

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar WO-werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in het veiligheidsdomein. Deze heb je aangevuld met relevante cursussen op post Hbo-niveau (o.a. security opleidingen zoals “De Haagse Methodiek”, risicomanagement en/of de cursus Criminele Inlichtingen)
• Je bent een generalist in het beveiligingsdomein en hebt een expertise in één of meerdere deelgebieden van integrale beveiliging
• Je hebt aantoonbaar ervaring met aansturing van casuïstiek binnen het Stelsel Beveiliging van Personen. Verder ben je bekent met het werken met inlichtingenproducten en/of omgang met gerubriceerde informatie
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke context
• Je hebt aantoonbare ervaring met coördinatie of leidinggeven aan projecten of teams
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden
• Je hebt een strategische visie en weet een meerjarenvisie te vertalen naar korte termijn acties om het einddoel te bereiken
• Je bent een natuurlijke verbinder en communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk

Competenties

• Strategisch inzicht
• Overtuigingskracht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerkvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je een passend salaris. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze functie is aangemerkt als vertrouwensfunctie. Een veiligheidsonderzoek door de AIVD maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure
• De functie vereist deelname aan een 24/7 piketregeling en bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met bureau BVA, telefoonnummer 070 426 60 55 of bva@minbzk.nl

De selectiegesprekken vinden plaats in week 37/38.

Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bureau BVA is een klein team dat is ondergebracht bij de directie CIO & Informatiemanagement.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.