Senior Software Engineer

Werken bij het Ministerie van Defensie als Senior Software Engineer

Functieomschrijving

Als Senior Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van applicaties en systemen die onze organisatie optimaal laten functioneren. Jouw werk heeft direct impact op de missies van Defensie, zoals het ondersteunen van personeel en organisatie (P&O) met betrouwbare IT-oplossingen.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van applicaties die schaalbaar, veilig en toekomstbestendig moeten blijven.
• Bijdrage leveren aan het beheer en de documentatie van requirements- en configuration-management.
• Testen van jouw nieuwe software of aanpassingen en bespreken met FB.
• Zowel samenwerken met jouw directe collega ontwikkelaar, architecten, als met de functioneel en technisch beheerders.
• Je overlegt en doet voorstellen bij de security specialisten om ervoor te zorgen dat de applicaties aan de security eisen blijven voldoen.
• Je werkt als senior Software Engineer in een klein team waarbij jij ondersteuning biedt aan junior collega’s. Je voert bijvoorbeeld collegiale reviews uit en houdt het overzicht voor de werkzaamheden die gedaan moeten worden.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Opleidingseisen

Vereist:
Afgeronde WO opleiding c.q. overeenkomstig werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een opleiding informatica.

Gewenst:
Afgeronde WO opleiding

Overige eisen:

• Vaardigheid in het geven van sturing aan multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed in een team werken.

Veiligheidsmachtigingsniveau B

Ervaringseisen

Vereist:

• Minimaal 4 jaar ervaring in het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire ICT-projecten;
• Minimaal 6 jaar ervaring met het gebruik en toepassen van software engineering;
• Minimaal 6 jaar ervaring met het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van software systemen

Overige:
Bij deze functie ben je verantwoordelijk om invulling te geven aan de software vraagstukken die spelen bij project vervanging onderzeeboten.Hiervoor is het werken met OZBT systemen essentieel. Daarom vragen wij minimaal 5 jaar ervaring met het werken met OZBT systemen, voornamelijk op het vlak van onderwatertechnologie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Meer informatie over deze vacature

Reda Azim (IT Manager) R.Azim@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Tessa Smit (Recruitment Adviseur HR) ts.smit.01@mindef.nl