Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Data Engineer voor Roadmap 2026 (Freelance)

Geplaatst 24 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word onderdeel van NN’s data-gedreven transformatie

NN is in beweging om een data gedreven organisatie te worden. Als Data engineer gebruik je jouw kennis en ervaring met de nieuwste data technologieën om van data informatie te maken. Je bouwt nieuwe functionaliteiten om klanten optimaal te kunnen bedienen. Je ontwikkelt data pipelines, haalt data op en zorgt dat deze gecatalogiseerd en gehistoriseerd wordt. Azure is hierbij de belangrijkste technologie. In dit proces werk je met DataOps-principes om je werk zo efficiënt mogelijk te kunnen uitvoeren. Je houdt rekening met ontwikkelstandaarden, kwaliteitseisen en non-functional requirements. Daarnaast denk je mee over hoe gebruikers de data zo eenvoudig mogelijk uit het platform kunnen halen.

Het Life & Pensions Data Platform (LPDAP) kent een ambitieuze roadmap voor 2026 voor verbetering en uitbreiding. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van de nieuwste technologie van Microsoft, zoals Azure Data Factory en Azure Databricks. Verder werk je met Azure DevOps en Git. Programmeren gebeurt voornamelijk in Python, SQL en PySpark.

Wat je gaat doen

  • Continue implementatie en verbetering van (nieuwe) data pipelines
  • Diverse soorten en formaten data transformeren naar bruikbare informatie
  • Werken volgens DataOps-principes voor automatisering van pipelines

Wat wij jou bieden

De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:

  • Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een opdracht vanaf 1 augustus tot einde jaar
  • Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor
  • Internationale werkomgeving met veel kennisdeling

Wat je meebrengt

Jouw analytische brein en assertieve can do-mentaliteit komen hier volledig tot hun recht: je pakt zelfstandig ambitieuze uitdagingen op en levert tijdig conform de afgesproken requirements en tijdslijnen. Je stelt kritische vragen om inzicht te krijgen in wat er speelt en duikt diep het platform in. Ondertussen volg je alle ontwikkelingen in infrastructuur en andere delen van je vakgebied. Verder heb je:

  • Een flinke dosis kennis van Azure. Azure-certificering zoals DP-203 en AZ-104 is een grote pré
  • Ervaring met programmeren in Python, PySpark en SQL
  • Ervaring met Azure Data Factory en Azure Databricks
  • Ervaring met of kennis van data engineering tools en best practices
  • Ervaring met Azure DevOps, CI/CD en software engineering zijn een pré
  • Een “can do” mentaliteit
  • Een “automation-first” mentaliteit
  • In staat om binnen korte (inwerk)tijd zelfstandig te opereren
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en minimaal B1-niveau Engels
  • Je hebt passie voor IT en Data en ervaring met Agile werken

Met wie je werkt

Jij brengt veel ervaring met en kennis van Azure met je mee zodat het team de ambities en doelstelling van het Life&Pensions Data Platform kan waarmaken. We blijven onszelf altijd verbeteren en halen graag het beste in elkaar naar boven. Om dat te doen praten we écht met elkaar zodat we elkaar leren kennen en zo weten hoe we het beste uit elkaar kunnen halen. We gaan scrummend de werkweek door met een dagelijkse stand-up, een tweewekelijkse review en retrospective.

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'You Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

NN Group is an international financial services company, active in 10 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years. With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.

Verzekeringen
Den Haag
Actief in 10 landen
16.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud