Projectleider Ruimtelijke ontwikkeling Beekweide II en Groot Overeem II - 24 uur per week

Binnen de gemeente Renswoude vinden er continue nieuwe ontwikkelingen plaats. Zo bouwen we aan een nieuwe wijk, Beekweide II en starten we met de uitbreiding van het bedrijventerrein, Groot Overeem II. Om invulling te kunnen geven aan de twee projecten, zoeken wij een projectleider ruimtelijke ontwikkeling. Hij/zij wordt verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van deze twee projecten en werkt hierin nauw samen met de projectleider civiel. Dus lijkt het je leuk, interessant en uitdagend om deze klus op je te nemen, lees dan snel door wat we van je verwachten.

Project 1: Woningbouwontwikkeling Beekweide II

De projectleider stuurt integraal het project aan en heeft daarnaast een uitvoerende rol. Onder zijn/haar verantwoording wordt het project gefaseerd gerealiseerd, wordt de planologische procedure doorlopen, worden de gronden ‘getenderd’ en wordt het openbare gebied ingericht. Ook het actualiseren van de grondexploitatie en de benodigde bestuurlijke besluitvorming is zijn/haar verantwoordelijkheid. Uiteraard wordt in samenwerking met de communicatieadviseur gezorgd voor actuele informatie, zowel intern (raad – college) als extern (inwoners en belangstellenden).

Project 2: Bedrijventerrein Groot Overeem II

Dit is een uitbreiding van het bestaande bedrijventerrein, waarvan het bestemmingsplan onlangs onherroepelijk is geworden. Het is een terrein van ongeveer 3,5 ha en is eigendom van de gemeente. Naast de uitgifte van bedrijfskavels wordt op deze grond ook een ecologische zone langs de Lunterse Beek ingericht. Een voorontwerp van die strook is in overleg met provincie en waterschap ontwikkeld, maar moet nog verder uitgewerkt worden. Ook bij dit project moet nauwe samenwerking plaatsvinden met de projectleider civiel.

Het profiel

De projectleider ruimtelijke ontwikkeling moet zich goed inbedden in de cultuur van de organisatie en het profiel van de gemeente, om te begrijpen welke houding en gedrag past bij een gemeente zoals Renswoude.

De projectleider:

• is communicatievaardig; hij/zij krijgt de inwoners en bedrijven mee;
• is sparringpartner voor de organisatie;
• is zichtbaar en makkelijk benaderbaar;
• is pragmatisch, vooral in het benaderen van vraagstukken;
• is oplossingsgericht;
• kent de wet- en regelgeving en kan deze toepassen op deze specifieke opdracht;
• heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• is flexibel in tijd en processen.

De projectleider heeft ervaring met:

• het werken bij een kleine gemeente;
• projecten waarbij zowel eigen gronden worden ontwikkeld als gronden van derden;
• het actualiseren van de grondexploitatie;
• tenderprocedures voor de verkoop van eigen gronden;
• het opstellen van documenten t.b.v. de bestuurlijke besluitvorming;
• het gebruik van de meest essentiële programma’s (MS Office, MS Projects).

Wat bieden wij

We hebben goede arbeidsvoorwaarden en je krijgt een individueel keuzebudget van 17,05%. De inschaling is in onderling overleg en afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.

Mail je CV en motivatie naar t.verdonk@renswoude.nl