HR Consulent

HR Consulent bij Samenwerking A2 Gemeenten

Over de functie

ResidentieProfs is voor de Samenwerking A2 Gemeenten op zoek naar een HR Consulent voor 24 uur (via detachering).

Werkzaamheden

Op dit moment zijn we gestart met de implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Dit vraagt behoorlijk wat tijd van ons als team en dat mag ook, want we willen een goed E-HRM systeem opleveren. Deze tijdsinvestering betekent echter dat we onvoldoende tijd hebben om onze klanten op een goede manier te ondersteunen. In een normale setting werk je als HR-consulent, samen met een HR-adviseur voor een specifiek account (gemeente Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard of de A2). Voor deze specifieke opdracht word jij ingezet op alle 4 de accounts ter ondersteuning op het reguliere werk van de HR-consulenten.

Wat ga je doen?

• Adviseren en informeren van managers en medewerkers aangaande in door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden (in de vorm van het voeren van bila's met managers).
• Ondersteunen van de HR-adviseur en managers bij de uitvoering van het HR-beleid.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen.
• Adviseren over casuïstiek en andere, niet complexe, voorkomende HR-vraagstukken en oppakken van daaruit voortvloeiende administratie.
• Managers en medewerkers adviseren en begeleiden bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.
• Begeleiden en ondersteunen van managers bij het gebruik van HR-tools zoals on-boarding en exitgesprekken etc.
• Voorbereiden van evaluaties en analyses van HR-thema’s zoals opleidingsplan, verlofstuwmeren, leerpunt etc.
• Ondersteuning en begeleiden bij diverse HR-taken zoals zorgdragen voor dossiervorming en doorvoeren van formatiewijzigingen in Afas, HR-processen en administratie.

Eisen

• Om deze rol goed uit te kunnen uitvoeren vragen wij HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur beschik je over een afgeronde opleiding HBO Personeel en Organisatie.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een eis.
• Ervaring in de publieke sector is een pre.

Competenties

• Je bent initiatiefrijk en ondernemend, kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent mensgericht, komt met nieuwe ideeën en bent resultaatgericht.
• Je kijkt niet de kat uit de boom maar stapt gemakkelijk ergens op af.
• Je bent daadkrachtig, je stuurt op resultaat maar verliest onderweg de mens niet uit het oog.
• Van nature maak je makkelijk verbinding met de mensen om je heen en in de organisatie.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.