Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker circulaire bouw

Geplaatst 24 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 4.023 - € 5.805 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stel je voor: Elke werkdag draag jij rechtstreeks bij aan een toekomst waar grondstoffen worden hergebruikt, bedrijven duurzaam ondernemen en de stad die innovatie ademt. Als Beleidsmedewerker Circulaire bouw word je meer dan een werknemer – je wordt een stadsmaker! Wij zoeken een gedreven professional die niet bang is om de wereld mooier te maken – letterlijk! Dat is ook typisch Leiden.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker circulaire bouw?

Zingeving, iedereen wil het doen en deze baan heeft het. Jouw mooie werk maakt het verschil door een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige en leefbare Stad, zowel voor de huidige als toekomstige generaties.

Jij zorgt ervoor dat één van de meest impactvolle sectoren – bouw – circulair wordt. Hiermee help je de milieu-impact te verminderen, leveringszekerheid van grondstoffen te verhogen en de leefbaarheid en gezondheid van de stad te vergroten. Circulaire economie is één van de transities binnen de afdeling Duurzame Leefomgeving waar we als gemeente voor staan. Transities vragen een verandering in de werk- en denkwijze van de organisatie. Je kunt collega’s meenemen in deze verandering en bent je bewust van hoe transities samenhangen.

  • Adviseren van (integrale) projectteams over de manier waarop circulariteit meegenomen kan worden en te optimaliseren bij projecten in de openbare ruimte (GWW) en eventueel ook voor gemeentelijk vastgoed. Hierbij weet je balans te houden tussen milieutechnisch optimum en de organisatorische en financiële mogelijkheden.
  • Ondersteuning bieden bij de Leidse Ladder; hét circulaire werk- en monitoringsinstrument voor gemeentelijke bouw van gemeente Leiden. Je adviseert collega’s op basis van de Ladders voor meer circulariteit in projecten en helpt mee bij de jaarlijkse evaluatie en verbetering van het monitoringsinstrument zelf.
  • Vertaling maken van circulair beleid naar de reguliere gemeentelijke werkwijzen en documenten, zoals bij de beheerplannen, het Handboek Kwaliteit Openbare Ruimte (HKOR) en inkoopleidraden.
  • Inhoudelijk meedenken en -werken bij het opstellen, implementeren en evalueren/verbeteren van circulair beleid en werkwijzen, zoals MKI-beleid, circulair sloopbeleid en hergebruik, tenzij-werkwijze.
  • Versterken van het werken met MKI in de organisatie en hebt bij voorkeur ervaring met MKI.

Waarom solliciteren op deze functie?

“Ik vind het leuk om voor Leiden te werken omdat de stad in mijn ogen de perfecte grootte heeft. We ervaren dezelfde kansen en uitdagingen als de grote steden maar er is wel veel meer ruimte voor eigen initiatief en bijzondere projecten. Omdat Leiden erg vooruitstrevend is en een koploper is op het gebied van circulaire economie, is er veel mogelijkheid om creatieve en innovatieve ideeën uit te voeren.”
Demi beleidsmedewerker

Dit krijg jij

Je krijgt een salaris van maximaal €5.805,00 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Plus maximaal €906,02 bruto boven op je maandsalaris (op basis van schaal 10a, periodiek 11). Dit is opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering en wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.

  • Een contract van 32 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een jaar verlening.
  • Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
  • Een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
  • De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je ontvangt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.
  • Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.

Dit neem jij mee

Jij gaat graag voor het behalen van doelen in je werk. Zodra jij in aanraking komt met het thema duurzaamheid en circulariteit ga jij aan en ben je niet meer te stoppen. Je kan ook lekker scherp en analytisch zijn, daar houden we van bij de Gemeente Leiden.

Daarnaast breng je mee:

  • Hbo- of academisch werkniveau op het gebied van civiele techniek, bouwkunde, industrieel product ontwerpen of een vergelijkbare opleiding hebben zijn pre. Of jij kan ons op een andere manier overtuigen van jouw inhoudelijke bouwkennis.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring.
  • Aantoonbare kennis van circulaire (duurzame) bouw.
  • Jij hebt als onderdeel van je opleiding of in je vorige werkzaamheden aantoonbare kennis van Levenscyclusanalyse (LCA) en/of de Milieu Kosten Indicator (MKI).
  • Oplossingsgerichtheid en laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Naast theoretische kennis en circulaire idealen ben jij echt iemand die dit in praktijk wil en kunt brengen; jij zet theorie om in doen en idealen om in concrete adviezen.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud