Omgevingsmanager spelen en groen

Utrecht heeft jou nodig! Wil jij als omgevingsmanager een bijdrage leveren aan veilige en aantrekkelijke speelplekken voor de kinderen en jongeren in Utrecht? Jij bent de schakel tussen de gemeente en stakeholders in de stad bij vergroeningsprojecten en projecten waarin we speelplekken realiseren. Jij weet deze belangen zorgvuldig te managen. Je werkt samen met een enthousiast team om de toekomst van onze stad vorm te geven en impact te maken. Lijkt je dat wat? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Binnen de gemeente Utrecht is het beleid dat elk kind binnen 200m van zijn huis kan spelen, dat er genoeg sportfaciliteiten zijn en de stad groener wordt. Deze projecten worden door het cluster Vergroening en Leefbare Buitenruimte ontworpen en gerealiseerd. Omdat deze projecten allemaal in onze stad worden uitgevoerd, zijn er veel stakeholders betrokken.

Als omgevingsmanager houd je je bezig met begeleiden van de participaties, contact met bewoners, organiseren van de benodigde vergunningen rondom spelen en groen in de stad. Jij zorgt voor de samenhang in het geheel en houdt alle betrokken partijen tevreden.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Stakeholdermanagement; identificeren, betrekken en informeren van relevante partijen zoals omwonenden.
• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten en informatiebijeenkomsten met bewoners, eigenaren en ondernemers.
• Zorgdragen voor een goede informatievoorziening en verslaglegging.
• Organiseren van vergunningsaanvragen en afhandeling van eventuele bezwaarprocedures.
• Inspelen op mogelijke omgevingsrisico’s die impact kunnen hebben op de projecten.
• Het opstellen van een BLVC plan.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; het interne ingenieursbureau van onze gemeente en één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.

Je gaat als omgevingsmanager aan de slag specifiek voor projecten m.b.t. spelen en groen. Je werkt hierin nauw samen met de projectmanager, met een senior omgevingsmanager en vakspecialisten zoals b.v. groenadviseurs, verkeerskundigen, projectvoorbereiders en ontwerpers. Je komt terecht in een hecht en gezellig team van projectleiders en projectmanagers die zich bezighouden met vergroeningsprojecten en projecten waarin speelplekken worden gerealiseerd. En je werkt samen met 7 andere omgevingsmanagers, zowel ervaren krachten en junioren, die ook werkzaam zijn binnen de vakgroep projectmanagement. Er is dan ook meer dan genoeg ruimte voor jouw persoonlijke groei.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

Voor deze vacature breng jij mee:

• Enkele jaren relevante werkervaring en hbo werk- en denkniveau
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Het werken aan delen van een grote stad brengt vaker onvoorziene omstandigheden met zich mee. Jij weet hierop in te spelen en je aanpak op aan te passen.  
• Communicatieve vaardigheden, zowel je mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn goed. Je kunt je goed verplaatsen in een ander en je kunt de belangen afwegen.
• Je kunt goed in teamverband werken en je bent in staat mensen te verbinden en geeft ruimte aan de inbreng van anderen. Je hebt namelijk ook te maken met politiek gevoelige situaties. Als team haal je resultaat.
• Je spreekt de taal van technische rollen, beheerders en projectmanagers, oftewel je bent thuis in de technische termen en inhoud. Basiskennis van civiele techniek en projecten in de openbare ruimte is daarom een pré.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3674,- en €5419,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB.
• Je werkt op het stadskantoor of in de stad, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer. 
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie. 
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.

Inwoners zijn eigenlijk mijn ogen en oren
Angelique Didden senior vakspecialist

Soms heb je gewoon hét gevoel: hier ga ik me thuis voelen
Marjolein Omgevingsmanager

Utrecht is op civieltechnisch gebied heel interessant vanwege haar diverse infrastructuur
Jalal Assetbeheerder

We zorgen dat iedereen in het team gehoord wordt– precies zoals we ook met inwoners omgaan
Teun Omgevingsmanager

Ik heb geen technische opleiding, maar ik krijg hier volop kansen en alle vertrouwen.
Koen Junior projectleider

Het contrast tussen het heel grote en het fijne is voor mij echt iets Utrechts.
Greetje en Eric Stedenbouwkundigen

Het is noodzaak om integraal te werken, wat vraagt om een creatieve en innovatieve manier
Astrid Beleidsadviseur

Ik voel een enorme urgentie als het gaat om de klimaatcrisis en de energietransitie.
Els Beleidsadviseur aquathermie

Bijdragen aan een leefbare stad, dat vind ik het mooiste aan mijn werk.
Dorien Beleidsadviseur

Het bouwen en onderhouden van goede relaties, dat staat bij ons elke dag centraal.
Paul en Eric Senior adviseurs ondergrond