Contentmarketeer | Video, socials & branding

Gelukkig hebben we de beelden nog!

Content die impact maakt!

Wat nou...

...als je elke week video's maakt en teksten schrijft die direct impact maken?
...als je van vage ideeën tastbare creaties maakt?

Welkom bij VOXTUR.

Wij helpen organisaties digitaal voorop te lopen.
Dat laten we de wereld zien in podcasts, op social, via campagnes en alles daartussenin.

En hier kom jij in beeld!

Werken bij wie?

Bij VOXTUR natuurlijk. Die ambitieuze scale-up in Waddinxveen.
We helpen organisaties om digitaal voorop te lopen.

Maar daar blijft het niet bij. We zorgen dat mensen en processen in beweging komen.

Met hoofd en hart automatiseren wij samen met onze klanten bedrijfsprocessen die er toe doen.
Processen die organisaties slimmer, duurzamer en mensgerichter maken.

Dat doen we niet alleen voor onze klanten, maar ook voor de wereld om ons heen.

Wat ga ik dan doen?

Jij zorgt ervoor dat VOXTUR gezien, gehoord en onthouden wordt.
Niet met holle marketingpraat, maar met echte content die raakt.

Concreet betekent dat:

• Het filmen en editen van onze podcasts en webinars
• Het schrijven van social posts die meer doen dan likes verzamelen
• Het maken van profielfoto's van nieuwe collega's, met oog voor detail
• Meedenken over merkuitstraling, tone of voice en nieuwe contentformats
• Meebouwen aan onze hero-campagnes

Wat breng ik mee?

Je hoeft (nog) geen senior te zijn. Wel zoeken we iemand die:

• Van aanpakken weet
• Creatief denkt en uitvoert
• Ervaring heeft met Adobe-programma's (Premiere Pro, Photoshop etc.)
• Snapt hoe je AI slim inzet om sneller, beter en creatiever te werken
• Vlot schrijft in het Nederlands. Van social captions tot scripts

Wat krijg ik daarvoor terug?

Het fulltime salaris van een Contentmarketeer ligt tussen de € 2.750,- en € 4.000,- bruto per maand. We doen je een voorstel op basis van je kennis en ervaring.

Verder krijg je ook nog:

• Een hele dikke MacBook
• Een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek
• De mogelijkheid om 2 weken per jaar op workation te gaan
• Een jaarlijks opleidingstraject waarmee jij je blijft ontwikkelen
• Een winstdeling, omdat we samen bouwen
• En 10 groeidagen per jaar

We starten met een contract van 7 maanden. Gewoon om te kijken of we echt bij elkaar passen. En als dat zo is? Dan verlengen we deze met liefde met een vast contract.