Medewerker kwaliteit en uitvoerend beleid Aandachtsgebied Asiel en Integratie

Over Gemeente Losser

Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. En nog wat leuke feiten: de lekkere Johma-salades worden in Losser gemaakt en de easydrains – de wereldberoemde douchegoten – komen oorspronkelijk uit onze gemeente. Losser wordt niet voor niets de schatkamer van Twente genoemd! Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Werken bij de gemeente Losser betekent dat je de kans krijgt om met meerdere thema’s tegelijk bezig te zijn en dat samen met je collega’s, inwoners en organisaties de doelen realiseert. Kortom, werk dat ertoe doet, in een compacte organisatie met korte lijnen. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Als medewerker Kwaliteit en Uitvoerend Beleid maak je deel uit van het team Bedrijfsbureau, een enthousiast en divers team van ongeveer 35 collega’s. Het Bedrijfsbureau heeft een brede, ondersteunende rol binnen de organisatie en zorgt ervoor dat andere teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Binnen het team vind je uiteenlopende functies, zoals beleidsmedewerkers, juristen, applicatiebeheerders, locatiemedewerkers voor de vluchtelingenopvang, projectondersteuners en administratief medewerkers. Hoewel het team vooral actief is binnen het sociaal domein, werken we ook aan opdrachten buiten dit gebied. Dankzij onze integrale samenwerking stemmen we veel met elkaar af. We versterken elkaar door kennis te delen en feedback te geven, met als doel om samen te blijven groeien en ontwikkelen.

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als medewerker kwaliteit en uitvoerend beleid van deze baan gaat houden:

1. We hebben korte lijnen, kunnen snel dingen afstemmen en daarmee kun je veel invloed uitoefenen of ons beleid. Dat gaat je zeker energie geven!
2. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen deze functie.
3. Jouw collega’s! We hebben een hecht en divers team. Daarnaast zijn de lijnen met het college van B&W, de gemeenteraad en andere medewerkers in de organisatie kort; je krijgt mensen makkelijk te pakken en iedereen denkt graag met je mee.

Wie zoeken we?

Als Medewerker kwaliteit en uitvoerend beleid aandachtsgebied Asiel en Integratie…

• draag je bij aan een effectief en toekomstgericht beleid;
• vertaal je wet- en regelgeving omtrent o.a. Wet Inburgering 2021 naar uitvoerbaar beleid;
• creëer en manage je een goede samenwerking tussen interne en externe partijen die bij inburgering betrokken zijn;
• adviseer en ondersteun je consulenten inburgering die regie voeren op casusniveau;
• werk je intensief samen met je collega met aandachtsgebied Werk en Inkomen;
• schrijf je collegevoorstellen;
• draag je bij aan het toekomstperspectief van inwoners die het niet op eigen kracht redden;
• neem je deel aan regionale overleggen en heb je regionale afstemming.

Wat vragen wij van je?

We zoeken een ervaren professional met kennis en ervaring op het gebied van Werk & Inkomen binnen de gemeente. Je hebt een goed overzicht van actuele ontwikkelingen en weet deze te verbinden met provinciale thema’s. We bieden een functie met ruimte voor eigen inbreng, waarbij je zelfstandig werkt en tegelijkertijd het overzicht behoudt. Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, kunt goed prioriteiten stellen bij een hoge werkdruk en werkt gestructureerd. Je bent analytisch, proactief en pragmatisch. Verder breng je mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• gemeentelijke ervaring met beleid binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van inburgering;
• kennis van de Wet Inburgering 2021 en aanverwante wet- en regelgeving is een pré;
• een analytische blik en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• de drive om te werken vanuit de bedoeling.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
• Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast dienstverband.
• Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om eventuele reiskosten belastingtechnisch uit te ruilen.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. We werken samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.