Geestelijk verzorger

Wil jij een betekenisvolle baan in een universitair medisch centrum? Als geestelijk verzorger sta je mensen bij tijdens een ingrijpende en onzekere periode in hun leven.

Geestelijk verzorger bij UMC Utrecht

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Goede arbeidsvoorwaarden

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als geestelijk verzorger binnen ons team (straks in totaal zes collega’s) ben je verbonden aan een aantal zorgafdelingen. Op deze afdeling werk je samen met andere professionals. Jij bent deskundig in het begeleiden van mensen op het gebied van zingeving, existentiële vragen en ethische dillema’s. Tijdens jouw werkdagen bezoek je multidisciplinaire overleggen en lever je een bijdrage aan overstijgende taken van de dienst geestelijk verzorging. Denk hierbij aan onderwijs, casuïstiekbesprekingen, beleidsontwikkeling en intervisie.

Jouw werkzaamheden bestaan uit onder andere:

• Het begeleiden van patiënten en hun naasten.
• Participeren in overleggen met zorgverleners in het kader van de patiëntenzorg.
• Het begeleiden van ethische besprekingen.
• Het verzorgen van onderwijs aan artsen, verpleegkundigen en studenten over bijvoorbeeld verlies en rouw, zingeving, ethiek en interculturele zorg.
• Het ondersteunen van collega’s bij ingrijpende gebeurtenissen.
• Het begeleiden van intervisie van zorgprofessionals.
• Het organiseren en houden van vieringen/bezinningsbijeenkomsten. Alleen op christelijke feestdagen organiseren we kerkdiensten.
• Meedenken over de invulling van de rol van geestelijk verzorging binnen de multidisciplinaire behandelteams en over de ontwikkeling van het vakgebied.

Wij bieden een werkomgeving waarin ruimte is voor inhoudelijke verdieping, eigen inbreng en ontwikkeling. Binnen ons team worden intervisiebijeenkomsten en vakinhoudelijke besprekingen georganiseerd. We hebben geen bereikbaarheidsdienst in het weekend en avonden.

Hier ga je werken

Het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en de grootste werkgever van Utrecht. Hier werken in een open en inspirerende sfeer circa 12.000 medewerkers samen aan topklinische patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.

Bij het UMC Utrecht liggen patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek in het verlengde van elkaar. Uitkomsten uit onderzoek vinden snel hun weg in de patiëntenzorg. Medisch specialisten, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers leren er hun vak.

Samen met andere zorgprofessionals dragen geestelijk verzorgers zorg voor aandacht voor zingeving, existentiële en ethische vragen van patiënten en hun naasten. In het team Geestelijke Verzorging worden verschillende levensbeschouwelijke achtergronden vertegenwoordigd.

Dit neem je mee

• Een afgeronde universitaire master Humanistiek, Theologie of Geestelijke Verzorging.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• Plezier in samenwerken, maar je kunt ook goed zelfstandig je werk vormgeven.
• De drive om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een doorleefde levensbeschouwing met een open houding naar ieder mens.
• Organisatiesensitiviteit: het werken in een grote organisatie past bij jou.
• Een visie op het vak geestelijke verzorging. Je vindt het leuk om daar verder over na te denken.
• Onderwijsvaardigheden.
• Ervaring of interesse in het bespreken van ethische dilemma’s.
• Een gezonde dosis humor.
• Maar het allerbelangrijkste: je hebt een heel groot hart voor mensen.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? Dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk zondag 7 september tegemoet. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 12 en maandag 15 september.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4.818 en € 6.594 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van 0,18 euro per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!