coördinator intelligence

Ben jij op zoek naar verdieping en hou je van coördineren? Krijg jij er energie van om samen met ons je functie verder te ontwikkelen in een spannend vakgebied? De Afdeling Intelligencecoördinatie zoekt collega’s die graag de handen uit de mouwen steken en in teamverband tot mooie resultaten komen.

Wat ga je doen?

Het inrichten van de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) brede intelcellen is één van de ontwikkelingen binnen de grotere veranderopgave van thematisch werken. Op thema’s van de Nationale Intelligence Agenda bouwen we aan een gestructureerde en actuele intelligence positie op de thema’s SOC Drugs, SOC Geweld, Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Contra terrorisme, extremisme en radicalisering (CTER), Migratiecriminaliteit & Mensenhandel, Cybercrime & gedigitaliseerde criminaliteit en Milieu.

Je gaat werken als coördinator intelligencepositie op één van de genoemde thema’s OOV, Mensenhandel of CTER. Met jouw intelligence geef je richting aan en werk je samen met de andere operationele diensten. In de thematische intelcel werk je nauw samen met de themahouder, bewerker(s) en analist(en). Als coördinator intelligencepositie ben je verantwoordelijk voor de opbouw van de intelligencepositie door het (laten) verzamelen en bewerken van data. Hiervoor vertaal je de intelligencestrategie en losse intelligencevragen op het thema naar een inwinplan. Je adviseert de themahouder en de analist vanuit de inhoud (expertise) over de invulling van de informatiepositie. Je stuurt op het verkrijgen van informatie vanuit je interne en externe partners en je zorgt ervoor dat er gewerkt wordt conform geldende wet- en regelgeving.

Wij zijn een operationele dienst. Als medewerker van de DRIO kan je, in dit kader ook buiten de reguliere kantoortijden worden ingezet. Dit kan zijn in de avonduren of in het weekend. Het draaien van piket is onderdeel van je functie. Normaliter is dit gepland, maar het kan ook zijn dat er onverwachte grootschalige optredens zijn.

Waar ga je werken?

De Afdeling Intelligencecoördinatie is een breed opgezette afdeling, waar veel collega’s in diverse vakgebieden werken om de informatiepositie van de politie te versterken. We hebben één centraal loket, de Frontoffice. We werken, zoals gezegd, thematisch en lokaal verankerd (werken daar waar nodig, in de directe nabijheid van de operatie op diverse plekken in de eenheid, in de districten en bij de basisteams). Daarnaast werken we ten behoeve van het real time proces (RTIC: Real Time Intelligence Center); de Opsporing en is het Internationaal Rechtshulp Centrum (IRC) ook onderdeel van de afdeling IC.

De DRIO en de Afdeling Intelligencecoördinatie zijn volop in ontwikkeling om de ambitie van één Frontoffice, thematisch werken en lokale verankering te verwezenlijken. Dit vraagt om nauwe samenwerking, vernieuwing, een frisse blik en mensen die kritisch naar bestaande kaders kijken. Hierbij hebben wij jou nodig om naast het signaleren en acteren hierop, ook in verbinding te treden, en blijven, met de verschillende in- en externe partners.

Wie ben jij?

Je voelt je verbonden met de veiligheidsvraagstukken waarmee we te maken hebben. Je bent initiatiefrijk en een kei in coördineren. Je kunt intelligencebehoeften doorgronden en hier doelgericht op inspelen. Daarnaast ben je analytisch sterk en heb je overtuigingskracht. Je durft te pionieren. Je hebt een duidelijke visie op het intelligencewerk en weet strategische doelstellingen te vertalen naar operationele opdrachten. Je bent vaardig in het communiceren, zowel op schrift als mondeling. Bij voorkeur heb je al kennis van één van de thema’s OOV; CTER; Mensenhandel en het werken volgens de intelcyclus

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met intelligence.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur in de week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariska van Attekum via 06 - 10 95 45 90 of mariska.van.attekum@politie.nl.