Data engineer met data science skills

Over de vacature

Als Data Engineer bij de gemeente Breda werk je aan innovatieve oplossingen die het verschil maken voor de stad van morgen.

De gemeente Breda ontwikkelt zich in hoog tempo tot een datagedreven organisatie. Het ontsluiten, combineren en analyseren van data is essentieel om maatschappelijke opgaven – van energietransitie tot mobiliteit – goed aan te pakken. Jij bouwt mee aan een toekomstbestendig dataplatform op Microsoft Azure en zorgt voor slimme dataoplossingen die het verschil maken in beleid en uitvoering. Daarbij werk je in een multidisciplinair team waar ruimte is voor innovatie, persoonlijke ontwikkeling én plezier.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en onderhoudt ETL-pipelines (SSIS, Azure Data Factory, Synapse).
• Je ontsluit, transformeert en combineert data uit diverse bronnen, zoals API’s, sensordata en IoT.
• Je denkt mee over data-architectuur, modellering en tabulaire kubussen.
• Je voert data-analyses uit en vertaalt data naar bruikbare inzichten voor de organisatie.
• Je werkt met tools als Azure DevOps (Pipelines), ARM-templates, Databricks en Visual Studio.
• Je bent betrokken bij de migratie van het on-premise datawarehouse naar Azure.
• Je ondersteunt bij data science vraagstukken met Python: data opschonen, analyseren, visualiseren en toepassen.
• Je werkt Agile in sprints van vier weken en denkt mee over verbetering van processen en technieken.
• Je draagt bij aan projecten met maatschappelijke relevantie, zoals de energietransitie.
• Je bent ambassadeur voor datagedreven werken binnen de gemeente.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer.
• Je hebt 3–5 jaar ervaring in een BI-omgeving en met Microsoft SQL.
• Je hebt kennis van Azure SQL Databases, Azure Data Factory, Synapse Analytics en Visual Studio.
• Je hebt ervaring met Python en bij voorkeur met spatial- en sensordata.
• Je hebt kennis van dimensionale modellen (Kimball) en datamodellering.
• Je bent in staat de vraag achter de vraag te doorgronden.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en toont doorzettingsvermogen bij datavraagstukken.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.193,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal (schaal 10) van toepassing zijn.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het team Data, Informatie en Onderzoek van de gemeente Breda. Hier werken ongeveer 40 collega’s, waaronder data engineers, data-analisten, GIS-specialisten, BI-specialisten en onderzoekers. We werken Agile en in multidisciplinaire teams, van informatievraag tot -oplossing. In ons team is ruimte voor leren, lachen en experimenteren. We delen actief kennis met andere gemeenten en volgen de nieuwste technologische ontwikkelingen op de voet. Jouw werk draagt direct bij aan actuele opgaven zoals bestaanszekerheid, duurzaamheid en participatie.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.