Performance Specialist

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst

• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

• super veel voordeel met jouw benefit budget

• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

• een super gunstige spaar- of aandelenregeling

• volle focus op jouw groei en ontwikkeling

• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Je passie voor data en woorden komt samen in deze droombaan! Bij ons draait het om het maken van de perfecte match, en als Performance Specialist speel je hierin een cruciale rol. Je duikt in de cijfers van ons vacatureaanbod, haalt er slimme inzichten uit en gaat direct aan de slag. Schrijven, testen, optimaliseren en adviseren – je doet het allemaal! Je werkt nauw samen met onze recruitmentteams en zorgt ervoor dat onze vacatures niet alleen online staan, maar ook écht presteren. Klinkt goed? Lees snel verder!

Wat je gaat doen

In deze rol als performance specialist pak je de leiding over de performance van al onze vacatureteksten. Dit is een nieuwe functie, dus jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding zijn essentieel om een plan te ontwikkelen en draagvlak te creëren. Je optimaliseert teksten zelf op basis van data, kennis en ervaring. Met slimme aanpassingen verbeter je de conversie en zorg je dat alles SEO-proof, AI-vriendelijk en doelgroepgericht is. Je bent de spin in het web tussen marketing en de business en vertaalt strategische doelen naar concrete adviezen. Verder:

• neem je leiding over de totale vacature performance: je ontwikkelt een plan, creëert draagvlak en optimaliseert teksten zelf op basis van data en ervaring.
• ben je arbeidsmarktgericht en weet je hoe je out of the box kunt denken om kandidaten aan te trekken in moeilijke gebieden. Je bent een echte hosselaar.
• verbeteren van de conversieratio van vacatureteksten door slimme aanpassingen in stijl, structuur en boodschap. Dit betekent dat je zelf ook schrijft en test.
• duik je in de informatie van een nieuw bedrijf, om hun zo goed mogelijk te bemiddelen, je bent een echte spin in het web.
• op basis van data en analyse geef je inzicht in wat werkt en wat beter kan, en deel je die learnings met jouw collega's in de business.
• je ontwikkelt en deelt tips, best practices en verbetervoorstellen: van kleine woordkeuzes tot complete optimalisaties.
• je volgt ontwikkelingen in zoekgedrag, algoritmes en kandidaatvoorkeuren op de voet en past deze toe.

Wat bieden wij?

Bij Randstad waarderen we onze mensen. Daarom bieden we niet alleen een fijne werksfeer waar collega’s net dat stapje extra zetten, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei. En dat alles uiteraard in combinatie met:

• een salaris tussen de €3100 en €4200 bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring.
• een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) en benefit budget van 3,347% om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets.
• €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.
• een interessante bonus en aandelenregeling.
• focus op jouw groei en ontwikkeling: veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Wat je meebrengt

Als performance specialist ben je of heb je:

• 32-40 uur per week beschikbaar.
• een analytische en creatieve mindset en een hoop energie.
• kennis van SEO, digitale kanalen en conversieoptimalisatie.
• een analytische blik: je schrijft niet alleen, je leert van de data en deelt ook de belangrijkste inzichten en optimalisaties.
• je voelt je thuis in een omgeving met veel stakeholders en schakelt makkelijk tussen verschillende teams.
• je deinst niet terug voor complexe technieken zoals jobboards, URL-structuren, feed management en taxonomieën; integendeel, je bent eager om ze te doorgronden.
• je bent communicatief sterk, durft de leiding te pakken en bent taalvaardig.
• je bent arbeidsmarktgericht en denkt out-of-the-box om succesvolle teksten te genereren.
• je bent proactief, pakt graag de auto om collega's te bezoeken, en communiceert actief met je manager en collega's.

Waar ga je werken?

Nou dat is juist zo leuk! Omdat je een fijne rol hebt als performance specialist communiceer je met diverse departementen, behoor je dus ook tot een groot team. Je zal vaak op locatie zitten bij je collega's van de talentcenters in Breda. Daarbij werk je samen met leuke collega's van het e-commerce departement, dat jou support bij het duiken in de data. Je bent proactief, stapt graag in de auto om collega's te ontmoeten, en gebruikt jouw inzichten uit de arbeidsmarkt om te optimaliseren.

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen! Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality

Olav Derks Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?