Programma- en Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Geef richting aan de toekomst van Rotterdam

Leid complexe stedelijke opgaven met lef, visie en verbindend vermogen – en maak écht het verschil!

Rotterdam groeit, verandert en vernieuwt. De complexe opgaven van vandaag vragen om programmamanagers met visie, lef en daadkracht.

Als programma- en procesmanager binnen het cluster Stadsontwikkeling (afdeling Ruimte, Wonen & Milieu) geef je leiding aan complexe, integrale processen die de basis vormen voor de ruimtelijke keuzes van morgen. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van stedelijke en gebiedsgerichte verkenningen;
• Het ontwikkelen van visies en beleidskaders, zoals de Omgevingsvisie of herzieningen daarvan;
• Het opstellen van ruimtelijk thematisch beleid, bijvoorbeeld op het gebied van energie of klimaatadaptatie;
• Het vertalen van abstracte ambities en beleid naar concrete, uitvoeringsgerichte programma’s.

In deze rol beweeg je tussen strategie en uitvoering, en breng je verschillende belangen en disciplines bij elkaar. Je bent de schakel tussen bestuur, beleid, uitvoering én samenleving.

We zoeken een ervaren programma- en procesmanager die strategisch sterk is, knopen durft door te hakken én anderen daarin meeneemt, zowel binnen als buiten de gemeente. Iemand die energie haalt uit het leiden van grootschalige, stedelijke processen – van verkenning tot visievorming en van beleidsontwikkeling tot uitvoeringsgericht programma.

Jouw team

Je komt te werken binnen de afdeling Ruimte, Wonen & Milieu: een dynamische groep van zo’n 90 professionals die dagelijks werken aan ruimtelijke en programmatische opgaven voor de stad. Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ordening, waarin je samenwerkt met ongeveer 40 collega’s uit verschillende disciplines, van stedenbouwkundigen tot milieuspecialisten. Binnen dit team ligt het accent op ruimtelijke strategie en programmatisch beleid op stads- en regioniveau, en op de doorvertaling daarvan naar gebieden in de stad.

Onze uitdaging is helder: goede groei mogelijk maken. De juiste functie, op de juiste plek, op het juiste moment. Dat vraagt om strategisch inzicht, integraal denken en vooral: daadkracht.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Ben jij besluitvaardig, verbindend en hou je van grootstedelijke dynamiek? Dan is dit jouw kans om impact te maken op de ruimtelijke toekomst van Rotterdam.

We zoeken een stevige professional die strategisch denkt én besluitvaardig handelt. Je durft richting te geven, neemt initiatief en weet te schakelen op verschillende schaalniveaus – van de stad als geheel tot gebiedsgericht werken in wijken of het havengebied. Verder heb je:

• Ruime ervaring met grootstedelijke opgaven, bij voorkeur ook in een havenstedelijke context;
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Ervaring met programmamanagement, zowel op stedelijk als gebiedsniveau;
• Ervaring in samenwerkingsverbanden op stedelijk en regionaal niveau, met andere overheden, belangenorganisaties en stedelijke en regionale partners;
• Ervaring met participatie en omgevingsmanagement, waarbij je mensen weet te betrekken én te bewegen;
• Aantoonbare ervaring in het functioneel aansturen van interdisciplinaire teams.

Een afgeronde opleiding op het gebied van planologie, stedelijke economie of gebiedsontwikkeling (zoals MCD) is een pre. Ruime ervaring in dit werkveld is een must.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!