Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Business Controller

Geplaatst 20 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.751 - € 4.081 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 juli 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij St Jansdal als Junior Business Controller

Krijg jij als junior business controller energie van het combineren van jouw inhoudelijke kennis met het verstrekken van adviezen waar de business haar voordeel mee kan doen? Ben je daarnaast een kei in het werken in teamverband? Gaat je hart sneller kloppen van het leveren van een bijdrage aan de zorg? Laat dan van je horen!

In jouw rol als junior business controller ben je medeverantwoordelijk voor het pro-actief, en als businesspartner, adviseren en ondersteunen van de Raad van Bestuur, het management en de medisch specialisten. Dit doe je op het gebied van strategische en operationele bedrijfsvoering (zowel financieel als niet-financieel), waarmee je een bijdrage levert aan een gezonde financiële positie van de organisatie en het uitvoeren van controlewerkzaamheden.

Binnen deze functie zijn de belangrijkste uitdagingen gericht op het doorontwikkelen van managementinformatie en de advisering aan het management omtrent de bedrijfsvoering. De afdeling business control krijgt ook direct te maken met de diverse ontwikkelingen welke in de (ziekenhuis) zorg spelen.

Jouw toegevoegde waarde ligt in het opstellen van heldere analyses en het formuleren van concrete adviezen. Je bent hierbij in staat om data te vertalen naar waardevolle informatie. Dit komt onder andere naar voren in het opstellen van maandrapportages, begrotingen en business cases. Je onderzoekt kansen en bedreigingen, in- en externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving binnen je vakgebied en vertaalt deze naar consequenties, mogelijkheden en verplichtingen voor de organisatie en het organisatieonderdeel waar je voor werkzaam bent.

De werkzaamheden omvatten het volgende:

  • Je levert een bijdrage aan de P&C-cyclus. Denk aan het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en sturingsrapportages en bijbehorende analyses.
  • Je stelt business cases op en bewaakt de budgetten van organisatiebrede projecten.
  • Je anticipeert op actuele interne en externe ontwikkelingen waarbij je deze beoordeelt op relevantie en consequenties voor de eigen organisatie.
  • Je analyseert en vertaalt ontwikkelingen naar tactisch en operationeel beleid op het eigen beleidsterrein.
  • Je neemt deel en ondersteunt bij projecten.

Je gaat werken binnen het team van business control welke bestaat uit 7 medewerkers en wordt aangestuurd door het hoofd finance & control. Jouw team werkt binnen het cluster financiën en inkoop, welke naast business control ook uit inkoop, zorgverkoop, zorgcontrol en de financiële administratie bestaat.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding (HBO of WO) bedrijfseconomie (Finance & Control) of een soortgelijke opleiding.
  • Profiel: Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken, zich in wil zetten voor de prestatie van de hele afdeling. Met jouw overtuigingskracht creëer je draagvlak, overwin je weerstand en kun je tegengestelde belangen overbruggen. Luisteren, proactief adviseren en inlevingsvermogen kenmerken jou. Je neemt initiatief en bent vindingrijk bij het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch en tactisch beleid. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je analytisch sterk en in staat complexe zaken snel te doorgronden. Ten slotte ben je oplettend en nauwkeurig en heb je gevoel voor systematiek en ordelijkheid.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (CAO 01-08-2025, FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.751,- en maximaal € 4.081,- per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. Je stuurt enthousiaste mensen aan die openstaan voor nieuwe ideeën en die bovenal hetzelfde doel hebben. Goede zorg, ook voor elkaar.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Centraal en goed bereikbaar

De rust en vriendelijkheid van de Veluwe, met de faciliteiten van een grote stad dichtbij. Bovendien zijn onze locaties goed bereikbaar. Zowel met het openbaar vervoer als met de auto. Er is parkeerplek voor personeel op loopafstand.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.

Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!

Zorg & Welzijn
Harderwijk
Actief in 1 land
2.000 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud