Coördinerend Adviseur Financiering Defensie-industrie

Bijdragen aan de productie- en leveringszekerheid van defensiematerieel

Wil jij bijdragen aan het vergroten van productie- en leveringszekerheid van defensiematerieel voor onze eigen krijgsmacht en Oekraïne? Kan jouw kennis, ervaring en netwerk Defensie helpen bij het verzilveren van industriële en technologische opschalingskansen in Nederland en Europa? Voor de nieuwe Programma Directie Industrie en Innovatie (PDII) zoeken wij een Coördinerend adviseur Financiering Defensie-industrie.

Defensie staat voor een belangrijke opgave om militaire en materiele gereedheid te vergroten, interne processen te versnellen en de randvoorwaarden hierop aan te passen. Met de toenemende dreigingen is het essentieel dat Nederland over een sterke krijgsmacht beschikt om Nederland en onze bondgenoten veilig te houden. Dit betekent dat de benodigde productiecapaciteit voor de krijgsmacht moet worden verhoogd, en dat innovatie en technologische toepassingen sneller kunnen worden geïntegreerd in producten en diensten voor Defensie. Defensie (DGB) heeft hier recent samen met het ministerie van Economische Zaken in de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie (2025-2029) nieuwe beleidskaders en prioriteiten voor opgesteld, die nu operationeel en organisatorisch invulling behoeven. Dit doen we onder andere met deze functie Coordinerend Adviseur Financiering Defensie-industrie binnen de nieuwe Programma Directie Industrie en Innovatie bij DGB.

Deze functie - met standplaats Den Haag - biedt je de kans om je in te zetten voor dit actuele en maatschappelijke relevante veiligheidsvraagstuk. Je werkzaamheden staan in het teken van het stimuleren van de opschaling van de Defensie-industrie en het de implementatie van de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie en de jaarlijkse uitgegeven Strategische Actieagenda Industrie, Innovatie en Kennis. De ontwikkelingen binnen de EU en de NAVO op deze onderwerpen maken hier prominent deel van uit.

Als coördinerend adviseur financiering defensie-industrie werk je samen met ongeveer 5 collega’s bij de HDFC en ca. 20 collega's bij PDII. Vanuit deze beleidsrol schep je de operationele ruimte voor Defensie en biedt je het juiste perspectief voor bedrijfsleven en financiële sector om belemmeringen bij het opschalen van de Defensie industrie weg te nemen, met de nadruk op financieringsknelpunten. Vanuit jouw ervaring binnen de financiële sector kun jij actief meewerken om bestaande en nieuw te ontwikkelen financieringsinstrumenten optimaal af te stemmen op de behoeften vanuit de Defensie industrie, zodat productie-opschaling in Nederland en Europa kan plaatsvinden. Hiervoor kijk je wat Defensie zelf, maar ook wat de financiële sector aanvullend hier aan kan bijdragen.

Je werkterrein is hoofdzakelijk Den Haag, waar je contacten onderhoudt met andere departementen, het georganiseerde bedrijfsleven (NIDV, VNO-NCW en FME) en de vermogensbeheerders (banken, verzekeraars en pensioenfondsen). Deze contacten kenmerken zich door het inventariseren van knelpunten en het mede ontwikkelen van beleid om deze knelpunten op te lossen. Daarnaast trek je op met Europese instituten (o.a. Europese Investeringsbank) en NAVO (o.a. NATO Innovation Fund). Je bent daarom bereid om af en toe te reizen voor je functie.

Al deze contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de verruiming van de financieringsmogelijkheden - intern en extern - om belangentegenstellingen te identificeren en te overbruggen. Je neemt namens Defensie deel aan interne, interdepartementale en publiek-private overlegfora, werkt mee aan het opstellen van beleidsnotities en -adviezen, en bereidt besluitvorming en hoog-ambtelijke (inter)departementale overleggen voor. Je bent in staat om de belevingswereld van buiten te vertalen naar de behoeftestellers binnen Defensie, en de publieke maatschappelijke belangen en behoeftes uit te dragen naar financiële sector en bedrijfsleven. De politiek-bestuurlijke dynamiek leidt er geregeld toe dat het werk onder tijdsdruk moet worden uitgevoerd, wat flexibiliteit vraagt met betrekking tot het werkrooster.

In de functie:

• Is de functionaris verantwoording verschuldigd aan de programma-directeur PDII;
• Worden de kaders, vooral in de beginfase, gevormd door abstracte modellen en niet duidelijk omlijnde (politieke) keuzefactoren, wat flexibiliteit en initiatief vraagt;
• Opereert de functionaris nationaal en internationaal in complexe omgevingen en maakt analyses en voorstellen voor samenwerkingsinitiatieven;
• Neemt de functionaris zelfstandig beslissingen over werkwijzen, producten en dienstverlening binnen vastgestelde beleidskaders.

Stem je activiteiten af met:

• Functionarissen die betrokken zijn bij de uitvoering van de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie bij zowel de het DG-Beleid, Hoofddirecte Financial en Control, Operationele Commando’s als het Commando Materieel en IT (COMMIT);
• Extern met kennisinstellingen, vertegenwoordigers van financiële instellingen, bedrijven en branchevereniging en andere departementen (EZ, FIN, SZW).
• Partners binnen het nieuwe publiek-private platform Defport waar een speciale investeringstafels met relevante stakeholders is ingericht.

Deze functie valt onder het MD-traject van Defensie.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting (bedrijfskundig, commercieel of internationaal);
• Ervaring met leidinggeven, coördineren en begeleiden/coachen van teams;
• Ruime ervaring en passend netwerk in de financiële sector, zoals het bankwezen, institutionele beleggers en/of private equity;
• Commerciële ervaring met bedrijfsfinanciering en financial engineering is een pre;
• Ervaring met adviseren en coördineren binnen een overheidsorganisatie is een pre;
• Je bent creatief, resultaatgericht en ben neemt graag het initiatief;
• Je bent een echte netwerker en werkt graag samen in multidiciplinaire teams;
• Je bent omgevingsgericht en bestuurlijk sensitief in een uitdagend bestuurlijk-politiek krachtenveld;
• Je bent stressbestendig;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op woensdag 20 augustus 2025 (Plein-Kalvermarktcomplex) te Den Haag.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Deze nieuwe directie PDII bevindt zich in het beleidsmatige hart van het ministerie van Defensie: het Directoraat-Generaal Beleid (DGB). Het DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft DGB richting aan en schept het de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. Het beleid is de schakel tussen politiek en uitvoering. Op basis van zorgvuldige afwegingen legt het DGB duidelijke keuzes voor aan de politieke leiding. DGB is primair verantwoordelijk het opstellen van Kamerbrieven en rapportages richting de Tweede Kamer. Het is een organisatie waarin burgers en militairen nauw met elkaar samenwerken, zodat beleid en operatie optimaal wordt geborgd. PDII opereert defensie-breed, interdepartementaal en is beleidsmatig de vooruitgeschoven pion richting het bedrijfsleven, kennisinstellingen en financiele sector. Daarmee vervult het een belangrijke brugfunctie met publiek-private partners die nodig zijn om de grote opgave waar Defensie voor staat, te helpen realiseren.

PDII zet zich in voor een goede valorisatie van beschikbare technologie, innovatiekracht en kennis voor toepassing in industriele productiecapaciteit voor de krijgsmacht zodat we Rusland en onze tegenstanders kunnen afschrikken. PDII zorgt er ook voor dat de Defensieorganisatie en publiek-private stakeholders mee kunnen groeien in de veranderingen die bij ieder nodig zijn om een sterke, slimme en samenwerkende toekomstig bestendige krijgsmacht te behalen. Goede toegang tot financiering door nieuwe allianties aan te gaan met de financiele partners binnen en buiten de overheid is hierbij onontbeerlijk.

PDII trekt momenteel samen op met de Hoofddirectie Financiën en Control (HDFC) om een impuls te geven aan het investeringsklimaat binnen de Nederlandse en Europese defensie-industrie. Centraal staat hierbij Actieplan Financiering Defensie-industrie waar de nieuwe Coordinerend Adviseur Financiering Defensie-industrie verantwoordelijk wordt voor de verdere operationalisering.

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.