Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Product Owner

Geplaatst 18 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.235 - € 6.050 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Product Owner bij Greenchoice

Klaar om stakeholders, scrum teams en klanten te inspireren met jouw visie op onze online klantomgeving? Als Product Owner bouw je mee aan onze IT-organisatie en de intensivering van de samenwerking binnen domein IT & Data. Zien we elkaar snel in Rotterdam?

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.

Hier krijg jij positieve energie van

  • Het inspireren van stakeholders, het development team en onze klanten met jouw visie op de online klantomgeving.
  • Eigenaarschap en strategische invloed.
  • Verbinden van collega’s en versterken van de samenwerking binnen en tussen de development team(s).

Dit ga je doen als Product Owner

Jij bent de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en optimalisatie van onze Mijn Omgeving! Dankzij jouw scherpe productvisie en doordachte strategie kunnen onze klanten op elk moment moeiteloos hun energiezaken regelen – snel, slim en volledig digitaal. Je duikt vol enthousiasme in de wensen van onze eindgebruikers én collega’s, en weet die feilloos te vertalen naar slimme oplossingen. Jij houdt het overzicht, bewaakt de koers en zorgt dat we bouwen aan wat écht telt: waarde voor onze klanten én de business.

Als Product Owner speel je een sleutelrol in de samenwerking met de ‘front facing’ teams binnen de consumenten-, zakelijke en producententak van Greenchoice. Deze samenwerking zorgt voor een uniforme uitstraling en optimaal gebruik van kennis. Met je scrumteam (Gaia) breng je ideeën tot leven, schrijft heldere user stories en bewaakt de voortgang. Je volgt markttrends en vertaalt kansen snel naar acties. Dankzij jouw oplossingsgerichte en inspirerende aanpak bouw je aan sterke producten én een trotse organisatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • De Mijn Omgeving perfect laten aansluiten op de wensen en behoeften van onze klanten.
  • Beheren en prioriteren van de product backlog, opstellen van de roadmap, afstemmen met de stakeholders en zorgen voor een optimale uitvoering.
  • Versterken van de samenwerking binnen het team en met de andere interne teams om onze business- en samenwerkingsdoelstellingen te bereiken.

Samen impact maken

De IT-afdeling, Development Consument, is de motor voor de organisatie. We zorgen dat het bedrijf kan blijven groeien én zetten de gebruikerservaring centraal. Als product owner werk je samen met een vast team, team Gaia. Het team bestaat uit verschillende developers en is volop in beweging. Veel ruimte om mee te denken, te bouwen en samen met de teamleider mee te kijken naar de verdere vormgeving.

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie van en voor iedereen maken. Door samen iedere dag weer te gaan voor groene keuzes, maken we de wereld van morgen beter.

Hiermee laten we jouw energie branden

  • Een bruto maandsalaris van € 4.235, - tot € 6.050, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
  • Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
  • Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
  • Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
  • 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
  • Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
  • Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
  • Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
  • Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
  • Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
  • Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.
  • Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
  • Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
  • Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo hebben we maandelijks een leuke activiteit buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen op kantoor te lunchen.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

We kunnen jouw energie goed gebruiken

Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos door de lagen van een organisatie beweegt. Met een scherp oog voor organisatiesensitiviteit en een heldere visie weet je anderen te bewegen. Je oordeelsvorming is altijd doordacht, waar je niet inlevert op flexibiliteit. En je geniet er echt van om samen met anderen gezamenlijke doelen te bereiken.

Daarnaast heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en een achtergrond in IT-ontwikkeling, Product Ontwikkeling of Digital Marketing.
  • Ruime ervaring (vanaf 5 jaar) jaar ervaring als product owner of soortgelijke rollen waarbij je gewerkt hebt met agile/ scrum methologieën.
  • Kennis en ervaring met de ontwikkeling van online klantomgevingen, dit kan als product owner maar ook met een achtergrond als business analist, developer, UX-designer, Product Developer of Digital Marketeer.

Solliciteer en kies voor groen!

Enthousiast over deze baan? Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene, HR Businesspartner, via irene.degroot@greenchoice.nl.

Directe acquisitie wordt niet gewaardeerd. We hebben een interne en externe recruiter on the job, wat maakt dat we niet opzoek zijn naar nieuwe recruitment partners. Natuurlijk staat Irene wel klaar voor jou als sollicitant.

Als Nederlands eerste duurzame energieleverancier leveren wij onze klanten al 20 jaar uitsluitend groene stroom en bosgecompenseerd gas. We zijn trotse en échte pioniers van groene energie. Gelukkig verduurzamen we met elkaar al steeds bewuster, maar wij vinden dat het sneller moet. Door samen met onze klanten eigen energie op te wekken, energie te besparen en het gas wat we (nu nog) gebruiken te compenseren. Dat is waar wij iedere dag hard aan werken: Nederland steeds een stukje groener maken.

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud