Inkoper

Werken bij A-ware Shared Services B.V.

Wat ga je doen?

Als Inkoper ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen inkooppakket en werk je actief mee aan het optimaliseren van onze inkoopprocessen. Je staat in contact met leveranciers, onderhandelt over scherpe voorwaarden en draagt bij aan het inkoopbeleid van onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en bezoek je beurzen en locaties van Royal A-ware.

• Jouw eigen inkooppakket beheren: van factuurcontroles tot contractonderhandelingen;
• Het benaderen van nieuwe leveranciers, om hier vervolgens goede afspraken mee te maken;
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiënt systeemgebruik;
• Uitschrijven van tenders en audits afnemen bij huidige leveranciers;
• Het contractsysteem beheren en bijwerken;
• Analyseren van uitgaven en vertalen naar concrete acties om leverancierskosten te optimaliseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk-en-denk niveau met een relevante afgeronde opleiding;
• Enkele jaren werkervaring als (Junior) Inkoper;
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels – Duits is mooi meegenomen;
• Je komt ook graag achter je bureau vandaan om leveranciers te bezoeken of op locatie bij onze vestigingen tot de beste inkoopstrategie te komen;
• Je werkt graag samen, neemt initiatief, weet commerciële kansen te benutten en zorgt altijd voor de beste mogelijke deal;
• Je staat stevig in je schoenen, bent een doorzetter, pragmatisch ingesteld en je hebt een commerciële insteek.

Waar ga je werken?

Met zo’n 80 collega’s van de afdelingen Finance, HR Shared Service, ESG, Legal, Communicatie en de directie werk je op ons hoofdkantoor in Lopik. Je zult ook geregeld andere vestigingen van Royal A-ware en leveranciers bezoeken. Thuiswerken behoort in jouw functie ook tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring, laptop en mobiele telefoon;
• Een leaseauto met tankpas die je ook privé mag gebruiken, of een mobiliteitsvergoeding als je jouw eigen auto wil gebruiken;
• 8% vakantietoeslag & 24 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen erbij te kopen of te verkopen;
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ, een goede pensioenregeling, een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld;
• Veel vrijheid om je ideeën tot uitvoer te brengen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Volop (online) opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz, verschillende scholen en opleidingsinstituten. Samen met jou kijken we naar passende opleidingen en trainingen om jou de volgende stap in jouw ontwikkeling te laten zetten!

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact op met Maxim van Geffen (Recruiter) via 06-57533118 of mail naar maxim.van.geffen@royal-aware.com.