Manager Markten en Haven

Werken bij de Gemeente Utrecht: Manager Markten en Havens

Utrecht is een stad in beweging. Markten, havens met de bijbehorende grachten en singels zijn beeldbepalend en vormen al eeuwenlang het levendige hart van de stad. Als Manager Markten en Havens zorg jij ervoor dat dit hart blijft kloppen – duurzaam, toegankelijk en toekomstgericht. In deze leidinggevende en strategische rol geef je richting aan beleid én uitvoering, verbind je mensen en belangen, en bouw je mee aan een leefbare stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers. Je bekleedt echt een rol met maatschappelijke waarde! 🚤

Dit is je werk

Je geeft leiding aan de organisatieonderdelen Markten en Havens. Je ziet toe op de uitvoering en handhaving van twee essentiële verordeningen binnen de stad: de Marktverordening en de Havenverordening van de gemeente Utrecht. Jouw werk is politiek en maatschappelijk relevant. Jij adviseert hierover en zorgt voor een heldere toelichting richting bestuur, ondernemers en inwoners. Dat doe je onder andere samen met je medewerkers en met beleids- en communicatieadviseurs die je vanuit een centrale staf ondersteunen.

Markten

De marktmeesters die jij aanstuurt zorgen voor het goede dagelijkse verloop van de 15 Utrechtse wijk- en warenmarkten en zorgen dat deze markten een goede bezetting en een gevarieerd aanbod hebben. De afdeling heeft dagelijks contact met de marktondernemers, bezoekers en de omgeving. Met je team verzorg je de vergunningverlening en de exploitatie van de markten. Je hebt zelf regelmatig contact met marktondernemers. Zo ben je bijvoorbeeld aanspreekpunt voor de Marktcommissie. Dit is een advies- en overlegorgaan dat de brug vormt tussen de gemeente en de marktondernemers. Op dit moment werken we samen met onze marktondernemers aan een toekomstperspectief voor aantrekkelijke, duurzame en goed georganiseerde markten en bereiden we ons voor op een actualisatie van het marktbeleid en de huidige marktverordening.

Havens

Het team Havens stuur jij indirect aan. Voor de Havens werk je nauw samen met de teamleider Havens die jij direct aanstuurt. Dit team is dagelijks bezig met het uitvoeren van de varende taken van de gemeente zoals het ophalen van afval (ecoboot), bevoorrading van de horeca (stroomboot) en het vuilvissen/fietsen baggeren. Ook zorgt team Havens voor het bedienen van bruggen en de Weerdsluis. De havenopzichters die werkzaam zijn binnen het team Havens houden toezicht op het voldoen van havengelden voor recreatie- en beroepsvaart. Als Manager ben je tevens vaarwegbeheerder. Dat wil zeggen dat jij er samen met je medewerkers voor zorgt dat boten veilig kunnen varen en aanmeren in de stad. Je verleent vergunningen, houdt toezicht op het gebruik van het water en werkt samen met anderen om het water schoon, veilig en goed bereikbaar te houden.

Voor beide onderdelen werk je elke dag aan verbetering. Je zet heldere lijnen uit, werkt aan efficiënte processen en creëert duidelijke werkafspraken. Daarbij staat een veilige, prettige werkomgeving voor jouw medewerkers voorop.

Je maakt deel uit van het Management Team van de afdeling Inzamelen, Markten en Havens en werkt onder leiding van het afdelingshoofd nauw samen met je collega-managers. Je informeert het MT over actuele ontwikkelingen en levert een actieve bijdrage aan overkoepelende opgaven, zoals onder andere genoemd in de beleidsnota stadswater.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt toevoegen aan onze organisatie. Voor jou is er plek bij de afdeling Markten & Havens, onderdeel van Inzamelen, Markten & Havens (IMH) van het organisatieonderdeel Stadsbedrijven.

Het dagelijkse werk van Stadsbedrijven is hét visitekaartje van de gemeente Utrecht. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren van sportlocaties, de bereikbaarheid van en in de stad en het onderhouden van bomen, grachten of riolen. Iedereen ziet ons werk!

Je geeft direct leiding aan 8 collega’s en indirect aan 20 mensen; 1 teamleider Havens, marktmeesters en ondersteunende medewerkers. De werkzaamheden worden op onze locatie aan de Tractieweg uitgevoerd maar natuurlijk ook voor een groot deel op de markten en havenlocaties in de stad.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als manager Markten & Havens breng jij sowieso de volgende competenties mee:

• Organiserend vermogen: je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat deadlines worden gehaald. Dankzij jouw organisatietalent verlopen projecten goed.

• Besluitvaardig zijn: je durft keuzes te maken, onderbouwt die helder en legt ze goed uit. Ook als het spannend is.

• Veranderingen aansturen: je neemt mensen mee in vernieuwing, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, duurzaamheid of samenwerking.

• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt welke belangen binnen de gemeente zijn, en hoe je daar op een slimme manier mee omgaat. Je houdt rekening met politieke of gevoelige onderwerpen.

Wat we verder graag terugzien:

• Wo werk- en denkniveau richting bedrijfskunde, logistiek of economie.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Ervaring met projectmanagement.
• Je kent de gemeentelijke omgeving en wilt graag de benodigde kennis omtrent markten en havens eigen maken.

De huidige manager gaat met pensioen en er is voldoende ruimte om voor een warme kennisoverdracht.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.743,- en € 7.565,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB.
• Je werkt in principe op kantoor en bent regelmatig aanwezig op de markten en havens in de stad, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.