Clustermanager Financiën (Advies en Specialisten)

Clustermanager Financiën (Advies en Specialisten) bij Gemeente Utrecht

Verander mee met de stad: als Clustermanager Advies en Specialisten geef je richting aan een team dat midden in de financiële én organisatorische vernieuwing staat. Dit is waarom jij als Clustermanager Advies en Specialisten bij de gemeente Utrecht wil werken!

• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van een moderne financiële functie binnen een groeiende en ambitieuze gemeente.
• Je speelt een sleutelrol in het vertalen van complexe opgaven naar praktische, toekomstgerichte oplossingen.
• Je werkt in een organisatie waar procesgericht denken en zelforganisatie centraal staan – en waar jouw visie écht het verschil maakt.

Dit is je werk

Als Clustermanager Advies en Specialisten geef je leiding aan een cluster van drie teams: Accounts & Specialisten, Fiscaliteit en Treasury. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van ongeveer 25 collega’s. Je voert voortgangs- en planningsgesprekken, organiseert team- en clusteroverleggen, neemt actief deel aan het managementteam Financiën en bent verantwoordelijk voor de werving en ontwikkeling van medewerkers. Je coacht je teamleden en zorgt voor een gezonde balans tussen sturing, autonomie en ontwikkeling. Daarnaast ben je ook inhoudelijk betrokken bij het werk en houd je je onder andere bezig met:

• Meekijken en meedenken bij complexe financiële vraagstukken, bijvoorbeeld rondom gemeentefonds, indexeringen of lokale heffingen.
• Bewaken en verbeteren van processen rondom de begroting, jaarrekening en externe rapportages zoals IV3, SiSa en staatssteun.
• Verantwoordelijkheid voor het fiscale domein: van advies bij projecten tot correcte en tijdige aangiften van o.a. BTW en vennootschapsbelasting.
• Toezicht op het treasurybeheer: zorgen voor voldoende liquiditeit, uitvoeren van betalingen en aantrekken van kortlopende leningen.
• Beheer van financiële structuren in SAP en proceseigenaarschap van modules zoals activa en projecten.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Financiën, onderdeel van het organisatieonderdeel Financiën en Inkoop. Binnen deze afdeling geef je leiding aan het cluster Advies en Specialisten, een veelzijdige groep professionals verdeeld over drie teams: Accounts & Specialisten, Fiscaliteit en Treasury. Je werkt in een omgeving waar procesgericht werken en zelforganisatie belangrijke uitgangspunten zijn, en waar volop aandacht is voor ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Accountancy, SPD, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde. Ook heb je meerjarige aantoonbare werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij je verbinding weet te maken tussen financiële gegevens op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Ruime ervaring met financiën en planning & control is essentieel. Daarnaast vragen wij de volgende competenties:

• Coachend leiderschap: Je begeleidt en ondersteunt je teamleden op een positieve en stimulerende manier, zodat zij zich ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Dit is cruciaal om een betrokken en daadkrachtig team te creëren.
• Verbindend vermogen: Je brengt verschillende belangen en afdelingen samen en zorgt voor heldere communicatie en samenwerking. Dit is nodig om complexe financiële vraagstukken integraal aan te pakken.
• Resultaatgerichtheid: Je stelt doelen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Dit zorgt ervoor dat de financiële dienstverlening betrouwbaar en efficiënt is.
• Veranderkracht: Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en weet mensen hierin mee te nemen. Dit is belangrijk om de afdeling continu te blijven ontwikkelen.
• Analytisch inzicht: Je kunt complexe financiële informatie doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen en adviezen. Dit helpt bij het maken van onderbouwde beslissingen.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.743,- en € 7.565,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.