Junior Teamleider Operations

Sta jij stevig in je schoenen, heb je oog voor mens én proces en werk je graag in een moderne logistieke omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

Het doel van de functie is om de operationele efficiëntie te waarborgen, de medewerkers te begeleiden en te ondersteunen, en een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen te bevorderen, zodat de organisatie haar doelstellingen kan bereiken zodat klanten hun bestellingen op tijd ontvangen. Voor deze functie is het essentieel dat je goed het overzicht kunt bewaren en dagelijks met enthousiasme aan de slag gaat. Mediq zoekt een teamplayer die het leuk vindt om de fysieke uitvoering van processen te combineren met het verbeteren daarvan. Bij Mediq in Bleiswijk kom je terecht in een hypermoderne logistieke omgeving, wat jou en je team helpt om de dagelijkse doelen te bereiken.

Wat ga je doen?

Als jr. teamleider operations draag je, samen met vier andere teamleiders, de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijkse management van 150 vaste medewerkers en 50 uitzendkrachten. Je hebt direct leiding over circa 25 medewerkers en je bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, motivatie en prestaties en je begeleidt hen bij diverse HR-gerelateerde kwesties. Verder ben je verantwoordelijk voor de operationele afstemming met interne afdelingen, zoals operations support, klantcontact en kwaliteit. In deze functie rapporteer je aan de operations manager.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers en zorgt er dagelijks voor dat al de klanten volgens planning hun orders ontvangen;
• Je zorgt ervoor dat de medewerkers de belangrijkste KPI’s op het gebied van veiligheid, kwaliteit, doorloopsnelheid en kosten behalen;
• Je voert verschillende gesprekken met de medewerkers uit jouw team, zoals een eindejaargesprek, ontwikkelingsgesprek, beoordelingsgesprek, verzuimgesprek en situationeel gesprek;
• Je draagt bij aan de medewerkerstevredenheid door o.a. te luisteren naar de medewerker, en oprechte aandacht en waardering te tonen voor zijn of haar werkzaamheden;
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving, en bewaakt en borgt het naleven van procedures en richtlijnen aangaande orde en netheid. Je weet hoe je de medewerkers op de juiste wijze hierop aan moet spreken;
• Dagelijks faciliteer je de stand-up met procescoaches om het proces en de workload goed op elkaar af te stemmen;
• Je initieert verbetervoorstellen en helpt met implementatie daarvan;
• Je stimuleert de samenwerking tussen logistieke afdelingen om samen het maximale eruit te halen.

Werktijden in 2-ploegen: Je werkt volgens een vast rooster in afwisselende diensten: de ene week vroeg uit de veren (06:00 – 14:30u), de andere week juist in de middag en avond (14:30 – 23:00u). Dat betekent dat je de ene week tijd hebt voor sport of privé-afspraken in de middag, en de andere week juist lekker rustig aan kunt doen in de ochtend. Een mooie balans dus! Eens in de 6 weken werk je op zaterdag, van 07:00 – 15:30u.

Wat neem jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bv. in de richting van supply chain of logistiek management;
• (Stage)ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de logistiek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;
• Vermogen om overzicht te houden en onder druk te presteren;
• Kennis van computersystemen en MS Office;
• Ervaring met lean is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding en oog voor teamontwikkeling;
• Eigen vervoer om de mogelijkheid te hebben om rond 05.45u op locatie aanwezig te zijn;
• Je bent bereid om wisselend in een ochtend- en een avondshift te werken. Hier staat een onregelmatigheidstoeslag +12% en wisseldiensttoeslag +10% tegenover van het gehele salaris.

Wat mag je van Mediq verwachten?

Natuurlijk krijg je naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team ook volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling via op maat gemaakte trainingen en on-the-job coaching. Bovendien bieden we via onze Mediq Academy een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen, zowel online als op locatie. Onze medewerkers kenmerken zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Omdat Mediq groeit en voortdurend in beweging is, zijn er volop kansen voor verdere doorgroei binnen de organisatie.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris volgens de cao Mediq (schaal 7) tussen de € 3.175,- t/m € 3.600,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
• Hier bovenop ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van +12% over gehele salaris en daarnaast nog een wisseldiensttoeslag van +10%;
• Deze uitdagende en afwisselende functie is voor 40 uur per week;
• Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 7,5%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen;
• Reiskostenvergoeding €0,21 per km, t/m max 50 km enkele reis;
• 25,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen);
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.

Wij leren jou graag kennen! Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat jij je thuis gaat voelen in ons team en bij onze organisatie? We kijken uit naar jouw sollicitatie!