specialist Open Source Intelligence

De medewerkers bij het Intelligenceknooppunt Bewaken, Beveiligen en Beschermen (IKDBB) werken achter de schermen aan andermans vrijheid. Veelal leden van het Koninklijk Huis, diplomaten, maar ook journalisten en politici. Wil jij hieraan bijdragen, solliciteer dan op deze interessante vacature!

Wat ga je doen?

Als open source intelligence (OSINT) specialist werk je aan de veiligheid in Nederland door het onderkennen en veiligstellen van dreigingsinformatie en risico’s in de richting van personen, objecten of diensten binnen het Rijksdomein en nationale evenementen. Je weet jouw kennis over dreigingsinformatie breed in te zetten en je levert concreet bruikbare informatie die richtinggevend is. Jij bent de inhoudsdeskundige en vraagbaak voor collega’s en partners op het gebied van OSINT en je bevordert dan ook de deskundigheid van je collega’s door jouw specialistische kennis en vaardigheden over te dragen.

Door informatie uit politiesystemen en open bronnen als het internet te combineren, identificeer, analyseer en duid je trends, netwerken en fenomenen in relatie tot het domein Bewaken en Beveiligen. Onze input is een waardevolle toevoeging voor de dreigingsinschattingen en -analyses die bij het Intelligenceknooppunt Dienst Bewaken, Beveiligen en Beschermen (IKDBB) worden opgemaakt en met de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) worden gedeeld ten behoeve van maatregelenadviezen. Ook kan de verzamelde informatie persoonsbeveiligers dagelijks helpen om hun opdracht uit te voeren. Jouw werkzaamheden stem je af op inlichtingen- en opsporingsbelangen. Je werkt samen met specialisten en experts intelligence waaronder dreigingsinschatters en je werkt samen met collega’s van het Team Dreigingsmanagement. Je bent dan ook de spin in het web die actief is in diverse netwerken.

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak: Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Het IKDBB bestaat uit het Team Dreigingsinformatie (TDI) en Team Dreigingsmanagement (TDM). Het werk van het IKDBB richt zich voornamelijk op het rijksdomein, denk aan het Koninklijk Huis en diplomaten. Daarnaast is het IKDBB verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden die voortvloeien uit het stelsel Bewaken en Beveiligen.

TDI, waar jij gaat werken, kenmerkt zich door een unieke samenstelling van open source intelligence (OSINT) experts, intelligencemedewerkers, dreigingsinschatters en analisten. Het is een enthousiast en gedreven team dat zich inzet voor de veiligheid in Nederland.

Werken bij het IKDBB betekent dat je:

• Werkt in een heimelijke omgeving en elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijk nieuws halen.
• Eenheid overstijgend werkt, je werkt tenslotte bij de LX en ondersteunt en adviseert de regionale eenheden.
• Nu nog hoofdzakelijk in dagdiensten werkt, maar vanwege de snelle ontwikkelingen binnen Bewaken en Beveiligen je op termijn in vroege- en late diensten gaat werken.
• Meedraait in piket en per toerbeurt dienst draait in de frontoffice van het IKDBB.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, hebt een brede blik op intelligence en zoekt de verbinding actief op. De basiskennis van het domein Bewaken en Beveiligen kun je je snel eigen maken, maar ook van de specialistische problematiek die er speelt. Je kunt zelfstandig, gestructureerd en projectmatig werken. Analytisch ben je ijzersterk. Uit omvangrijke digitale informatiebronnen kun jij snel relevante informatie destilleren. Je signaleert en benut kansen, bent alert op patronen en ontwikkelingen en weet verbanden te leggen. Hierbij ben je resultaat- en kwaliteitgericht, doorziet waar de informatiebehoefte ligt en weet hierop in te spelen. Je toont hierin dan ook initiatief en kunt snel schakelen tussen actuele ontwikkelingen.

Je bent gericht op vernieuwing en ontwikkelingen in het vakgebied intelligence en specifieker OSINT. Ook ben je in staat om een informatiepositie vanuit open bronnen op te bouwen en te onderhouden op verschillende thema’s die voor Bewaken en Beveiligen relevant zijn en gerelateerd zijn aan de dreigingsfenomenen (Contra)Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER), ondermijning, statelijke dreiging of gefixeerde eenlingen. Je kunt je kennis en bevindingen helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. De samenwerking met collega’s en partners zoek je actief op.

Qua persoonlijkheid ben je een teamspeler en door je gedrevenheid en enthousiasme draag je bij aan een positieve werksfeer. Verder stimuleer, motiveer en coach je medewerkers om hun vakbekwaamheid naar een hoger niveau te brengen. Ook geef je heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel jij je kwetsbaar op en laat je blijken zelf ook open te staan voor feedback van anderen. Uiteraard ben je gemotiveerd om mee te werken aan de verdere ontwikkeling van OSINT binnen het IKDBB.

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring in de opsporing of intelligence en specifieker ervaring met het verrichten van OSINT-onderzoek;
• interesse in maatschappelijke ontwikkelingen en affiniteit met het domein bewaken, beveiligen en beschermen;
• kennis van of interesse in minimaal één van de thema’s is een pré; a) Contra-Terrorisme, -Extremisme en Radicalisering (CTER); b) Ondermijning; c) Statelijke Dreiging; of d) Gefixeerde Eenlingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.