Opleider anesthesiemedewerker

Je leidt zorgprofessionals op in een omgeving waar zorg en innovatie samenkomen. Zo geef je anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen en sedatiepraktijkspecialisten een sterke basis om op cruciale momenten het verschil te maken.

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Goede arbeidsvoorwaarden

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als opleider ben je de leidinggevende van studenten in opleiding tot anesthesiemedewerker en speel je een centrale rol in hun leerproces. Je ontwikkelt en coördineert het praktijkleren en theoretische onderwijs voor (aankomend) anesthesiemedewerkers binnen de divisie Vitale Functies. Ook studenten die worden opgeleid tot recoveryverpleegkundige en sedatiepraktijkspecialist vallen onder jouw begeleiding, dit zijn kleinere groepen. Dankzij jouw inzet blijft de opleiding voor toekomstige zorgprofessionals actueel, effectief en afgestemd op de zorgvraag van vandaag en morgen.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je volgt het leerproces van de studenten anesthesiemedewerker, recoveryverpleegkundige en sedatiepraktijkspecialist. Je begeleidt hen op inhoud en voortgang, en zorgt voor een stimulerende leeromgeving.
• Je zorgt dat de opleiding inhoudelijk sterk en goed georganiseerd is. Samen met de praktijkopleiders geef je het werkplekleren vorm. Ook begeleid je de praktijkopleiders en stimuleer je hen in hun professionele ontwikkeling.
• Je ontwikkelt en coördineert het praktijkleren binnen de divisie Vitale Functies. Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de opleiding, verzorgt zelf lesmodules en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar het lokale onderwijsaanbod. Jaarplannen, bij- en nascholing stem je hierop af.
• Je werkt nauw samen met praktijkopleiders en collega’s van het Onderwijscentrum om praktijk en theorie goed op elkaar af te stemmen. Ook onderhoud je contacten met het werkveld en onderwijsinstellingen.
• Je draagt actief bij aan beleid en een positief leerklimaat, waarin studenten en begeleiders zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Hier ga je werken

Je versterkt het team Opleiders binnen de divisie Vitale Functies van het UMC Utrecht. Dit team bestaat uit collega’s met expertise in verschillende zorgopleidingen. Samen zorgen jullie voor een sterk en toekomstgericht opleidingsaanbod. De werksfeer is betrokken en professioneel. Tijdens teamoverleggen worden kennis en ervaringen uitgewisseld en successen gevierd met bijvoorbeeld een gezamenlijke lunch of inspiratiemomenten.

Je werkt binnen de operatieafdelingen van het UMC Utrecht, waar multidisciplinaire teams – waaronder anesthesiemedewerkers, anesthesiologen en operatieassistenten – intensief samenwerken. De divisie bundelt de acute en intensieve zorg in één geheel en is binnen Nederland uniek in zijn opzet. Binnen deze context draag jij bij aan hoogwaardige en toekomstbestendige zorg, waarin onderwijs een essentiële plek heeft.

Dit neem je mee

• Je hebt ruime ervaring als anesthesiemedewerker (medior of senior niveau).
• Je hebt affiniteit met opleiden en begeleiden, en wilt jezelf daarin verder ontwikkelen.
• Ervaring als praktijkopleider of in een coachende/begeleidende rol is een pre, maar geen vereiste.
• Je bent leergierig, neemt initiatief en krijgt energie van het begeleiden van collega’s.
• Deze functie is bij uitstek geschikt als doorgroeistap voor praktijkopleiders, teamleiders of ervaren medewerkers met ambitie op het gebied van onderwijs en ontwikkeling.

Wil je bijdragen aan toekomstbestendige zorg door het opleiden van professionals die van grote waarde zijn op de OK? Dan maken we graag kennis met je. De gesprekken worden ingepland op maandagochtend 1 september en donderdag 4 september.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3598 - € 5669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf juli 2025.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!