Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Team Lead Sales Development Benelux

Geplaatst 14 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Duits (Vloeiend)
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

We are on the lookout for a Team Lead Sales Development Representative to join our Benelux sales team. If you would like to join one of the fastest-growing scale-ups of the Netherlands where you can have a sustainable impact with your everyday job, read further!

We’ve been selected by Techleap’s Rise Program as a leader in tackling climate change and recognized by Deloitte as one of the 50 fastest growing tech companies in the Netherlands. We recently raised €25M to launch new products and further expand in Europe and beyond. We have a passionate, entrepreneurial and international team and we cannot wait to welcome you!

The challenge

You will mainly contribute to and work on one key strategic objective: the commercial growth of Sensorfact. Currently, we already have more than 1700 customers. If you join our team, you will work on further expanding our client portfolio and revenue.

As a Sales Development Representative you would:

  • Reach out to potential high-volume customers via phone, email or video call;
  • Communicate our value proposition to business owners and senior executives;
  • Set up product demonstrations between potential customers and Account Executives.

Moreover, as Team Lead you would:

  • Ensure a smooth onboarding of new colleagues;
  • Make sure the team functions at full potential - the right person in the right place;
  • Conduct 1 to 1 sessions to track progress, define potential challenges & come up with an action plan;
  • Train and coach the team;
  • Contribute to reaching the team target;
  • Report team progress to the Regional Sales Director.

Who are you:

  • At least 2 years of sales experience, preferably in an outbound sales environment;
  • Proven track record of (over)achieving your targets;
  • You speak native Dutch with business proficiency in English;
  • Preferably experience in coaching and training team members;
  • You are coachable and positively influence the team culture.
  • You love the challenge of a scale-up environment and would like to contribute to scaling our company;
  • You like to work in a team, but you take full ownership of your tasks and responsibilities.
  • You value drive and honesty.

Why you will love working here:

  • You can play a key role in the growth of Sensorfact and in creating a smart and sustainable industry;
  • Sensorfact grows rapidly and that results in a lot of opportunities for our employees. If you join, you can grow with us.
  • You can make an investment in your sales career because of the training and rapid growth path (Junior Account Executive or Team Lead Sales Development) that we offer to our Sales Development Representatives;
  • We have an open culture where you get a lot of freedom and where taking ownership is valued;
  • Legendary lunches, drinks and other activities with colleagues (our office manager Elise exceeds our expectations every time);
  • Competitive salary (for us, this is based on your experience and output);

…and we obviously offer you the usual: a contract for 24-40 hours per week (depending on your wishes), employer contribution to your pension, 27 holidays, €500 contribution to set up/improve your home office and a NS business card to get you to our great office.

At Sensorfact, we’re on a mission to reduce energy waste and create a smarter, more sustainable future. Our Energy Management System helps industrial businesses cut energy consumption and reduce costs by up to 10%, using cutting-edge hardware, software, and expert insights.

We’re growing fast—recognized by Techleap’s Rise Program for tackling climate change and named one of Deloitte’s fastest-growing tech companies. Now, we're reaching a major milestone with a strategic partnership with ABB, a global leader in electrification and automation. Together, we’re driving the future of industrial efficiency and sustainability.

Our core values—transparency, ownership, and teamwork—drive everything we do. Every day, we collaborate, innovate, and push boundaries to deliver solutions that make a difference.

Why Join Us?

  • Career Growth: Unlock opportunities to advance your career within a rapidly scaling business
  • Make an impact: Be part of solving one of today's biggest challenges creating a sustainable future
  • Supportive Environment: Work in a collaborative team that values your ideas and invests in your success
  • Diverse Culture: Join a dynamic, inclusive team of 300+ people from over 50 nationalities

Nu de energietransitie in volle gang is, is er een enorm potentieel om de koolstofuitstoot in de maakindustrie en daarbuiten te verminderen. Bij Sensorfact streven we ernaar alle industriële energieverspilling te elimineren en de wereld een beetje groener te maken. We zijn op zoek naar een Nederlandssprekende Team Lead Sales Development die, naast het binnenhalen van leads van hoge kwaliteit, ook zal optreden als team lead & mentor van het team terwijl we uitbreiden binnen de Benelux. We hebben een gepassioneerd, ondernemend en internationaal team met hoge ambities - en we kunnen niet wachten om jou te verwelkomen!

Als Team Lead Sales Development Representative ben je de stem van Sensorfact, speel je een essentiële rol in het werven van nieuwe klanten en breng je jouw team naar een hoger niveau. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van waardevolle leads die converteren naar langdurige, enthousiaste klanten en het helpen van het team hun doel te bereiken.

Als Sales Development Representative zal je:

  • Een hoog volume potentiële klanten benaderen via telefoon, e-mail of videogesprek;
  • Hoogwaardige leads converteren die via onze marketingprogramma's zijn gegenereerd;
  • Onze waardepropositie communiceren aan bedrijfseigenaren en senior executives;
  • Een expert worden in verkoopontwikkeling, leadgeneratiecampagnes opzetten in samenwerking met ons Marketingteam en in de voorhoede staan van ontwikkelingen in de sector.

Bovendien zul je als Team Lead:

  • Zorgen voor een soepele onboarding van nieuwe collega's;
  • Ervoor zorgen dat het team optimaal functioneert - de juiste persoon op de juiste plaats;
  • 1-op-1 sessies houden om de voortgang te volgen, potentiële uitdagingen te definiëren & met een actieplan te komen;
  • Train en coach het team;
  • Bijdragen aan het bereiken van de teamdoelstelling;
  • De voortgang van het team rapporteren aan het hoofd van de verkoopafdeling.

Wie ben je:

  • Ten minste 2 jaar klantgerichte verkoopervaring;
  • Bewezen staat van dienst in het (over)halen van jouw targets;
  • Sterke communicatievaardigheden in zowel Nederlands (moedertaal) als Engels (professioneel niveau);
  • Ervaring met het coachen en trainen van teamleden;
  • CRM-ervaring (wij gebruiken Hubspot);
  • Je hecht waarde aan gedrevenheid, intelligentie en eerlijkheid;
  • Je bent coachbaar en hebt een positieve invloed op de teamcultuur.

Waarom je het geweldig zult vinden om hier te werken:

  • Je kunt een sleutelrol spelen in de groei van ons bedrijf en het creëren van een slimme en duurzame industrie, door onze commerciële groei mogelijk te maken;
  • We hebben een open cultuur waar je veel vrijheid krijgt en waar het nemen van ownership gewaardeerd wordt;
  • We hebben je graag in de buurt, maar je krijgt ook de mogelijkheid om maximaal 2 maanden per jaar op afstand (in het buitenland) te werken;
  • Legendarische lunches, borrels en andere activiteiten met collega's (onze office manager Elise overtreft elke keer onze verwachtingen);
  • Competitief salaris (voor ons is dit gebaseerd op je ervaring en output);

...En we bieden je natuurlijk het gebruikelijke: een contract voor 32-40 uur per week (afhankelijk van je wensen), werkgeversbijdrage aan je pensioen, 27 vakantiedagen, €500 bijdrage om je thuiskantoor in te richten/verbeteren en een NS Businesscard om bij ons geweldige kantoor te komen.

Bij Sensorfact hebben we als missie om energieverspilling te verminderen en een slimmere, duurzamere toekomst te creëren. Ons innovatieve energiebeheersysteem stelt industriële bedrijven in staat om het energieverbruik te verminderen en de kosten met wel 10% te verlagen, door geavanceerde hardware, software en deskundige begeleiding te combineren.

We zijn trots op de impact die we tot nu toe hebben gemaakt: erkend door Techleap's Rise Program voor het aanpakken van klimaatverandering en benoemd tot een van Deloitte's snelstgroeiende technologiebedrijven. Terwijl we blijven opschalen, hebben we een belangrijke mijlpaal bereikt met een strategisch partnerschap met ABB, een wereldleider in elektrificatie en automatisering. Samen stellen we een nieuwe norm in industriële efficiëntie en duurzaamheid.

Onze kernwaarden - transparantie, eigenaarschap en teamwork - drijven alles wat we doen. Elke dag werken we samen, innoveren en verleggen we grenzen om oplossingen te leveren die het verschil maken.

Waarom bij ons komen werken?

  • Carrièregroei: ontgrendel kansen om je carrière te bevorderen binnen een snelgroeiend bedrijf.
  • Maak impact: draag bij aan het oplossen van een van de grootste uitdagingen van vandaag en creëer een duurzame toekomst.
  • Ondersteunende omgeving: werk in een samenwerkend team dat jouw ideeën waardeert en investeert in jouw succes.
  • Diverse cultuur: sluit je aan bij een dynamisch, inclusief team van 300+ mensen van meer dan 50 nationaliteiten die innovatie en samenwerking waarderen.

Klaar om ons te helpen de toekomst vorm te geven?

recruitment@sensorfact.nl

Het is onze missie om industriële energieverspilling te elimineren. Wij doen dit door energiebesparing helder en transparant te maken. Daarom hebben wij een plug en play energiemanagement systeem ontwikkeld dat gebruik maakt van draadloze sensoren en een duidelijk online platform. Onze algoritmes analyseren de data en detecteren potentiële energiebesparingen. Op deze manier helpen wij onze klanten om 5-10% op hun energierekening te besparen.

Energie
Utrecht
Actief in 7 landen
50 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud