Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij als vergunningverlener impact maken op natuur, stikstof en duurzame ontwikkeling? In deze veelzijdige rol werk je op het snijvlak van ecologie, wetgeving en maatschappelijke belangen. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener werk je in een dynamisch en complex speelveld, waar wet- en regelgeving continu in wisselwerking staan met de behoeften van de maatschappij en de provinciale doelen. Je zorgt ervoor dat ecologische vraagstukken, stikstofproblematiek en andere milieukwesties op een effectieve en juridische manier worden verwerkt. Dit doe je niet alleen: je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, beleidsafdelingen, externe partijen en de ambtelijke top. Jouw adviezen hebben directe impact op belangrijke provinciale projecten, zoals industrie, agrarisch, woningbouw, infrastructuur, energievoorziening en natuurbehoud. Je begrijpt de maatschappelijke en politieke gevoeligheden en weet complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke, besluitvaardige acties.
In deze functie krijg je de ruimte om als expert op het gebied van vergunningverlening en stikstofmanagement je stempel te drukken. Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband aan vergunningaanvragen. Daarmee draag je bij aan de waarborging van de kwaliteit en voortgang van vergunningprocedures. Je bent een belangrijke schakel in de uitvoering van de Omgevingswet en zorgt ervoor dat onze taken in lijn blijven met de geldende wet- en regelgeving, maar ook met de bredere provinciale ambities. Verder heb je in deze functie de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Wie zijn wij?
De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de uitvoering van vergunningverlening en handhaving op het gebied van natuur, water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart.
Onze afdeling draagt bij aan een Gaaf Gelderland en het coalitieakkoord Gewoon Doen! door vergunningaanvragen te beoordelen, toezicht te houden en handhavend op te treden. Wij zorgen ervoor dat inwoners en bedrijven binnen de kaders van de wet kunnen wonen, werken en recreëren.
Het team Vergunningen (VV) verwerkt jaarlijks zo’n 5.000 vergunningaanvragen, waarvan een deel onder de Omgevingswet valt. Het team waar jij in komt te werken bestaat uit bijna 30 medewerkers en richt zich met name op Natura 2000-activiteit vergunningen (het stikstofdossier). In dit team hebben we veel werk te verzetten. We hebben onlangs drie sub-teams samengevoegd, te weten Agrarisch, Industrie en Overige effecten. Dat betekent dat we in een ontdekkende fase zitten en hard werken aan teambuilding. Door de samenvoeging kunnen we horizontale ontwikkeling aanbieden, borgen we kennis en kunde op de verschillende aandachtsgebieden en leren we veel van elkaar. Je belandt dus zeker niet in een gespreid bedje maar in een team “in wording”.
Het stikstofdossier is al jaren een actueel en dynamisch dossier. Zeker sinds de PAS uitspraak in 2019 en sinds de meer recente uitspraken van 18 december 2024 en de Greenpeace uitspraak. Door deze uitspraken is het dossier nog meer in beweging dan voorheen. Provincie Gelderland heeft beleid aangekondigd in 500 meter stroken rondom de meest stikstofgevoelige natuurgebieden en ook het Rijk heeft een pakket aan maatregelen aangekondigd. Naast de ingevoerde stroken is de Provincie Gelderland ook druk bezig met het opstellen van nieuwe beleid voor intern- en extern salderen. Dit zal van grote invloed zijn op ons werk als vergunningverleners.
Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van vergunningverlener stikstof bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.
Wie zoeken wij?
Als vergunningverlener denk je vanuit het doel van de Omgevingswet en handelt integraal en hebt daarbij ook oog voor andere provinciale doelen. Daarbij kun je goed omgaan met veranderde wet en regelgeving vanwege juridische uitspraken en het politieke speelveld. Je hebt een oplossingsgericht instellen en weet op een creatieve een juridisch houdbare manier maatwerk te leveren voor vergunning aanvragen. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.
Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.
Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.