Docent Automotive Intelligent Vehicle

Word onderdeel van het Automotive-team bij Hogeschool Rotterdam

Wat ga je doen?

In deze rol geef je les over elektronische voertuigsystemen. Je behandelt onderwerpen als:

• Toegepaste regeltechniek;
• Programmeren met MATLAB/Simulink, Python en C++;
• Embedded systems voor toepassingen als ABS, steer-by-wire, brake-by-wire en regeneratief remmen.

Je werkt met enthousiasme samen met studenten aan het analyseren, ontwerpen, simuleren en realiseren van deze systemen. Je begeleidt onder meer 3e- en 4e-jaarsprojecten waarin studenten speciale voertuigen van A tot Z ontwikkelen.

Je werk is afwisselend: je combineert lesgeven en coachen met voorbereidingstijd, overlegmomenten en – indien van toepassing – stagebegeleiding. Daarnaast onderhoud je actief contact met het werkveld en brengt dit ook de opleiding binnen.

Omdat wij binnen EAS flexibel zijn en techniek de gemeenschappelijke deler is, kan het zijn dat je je vakkennis ook voor andere (EAS) opleidingen inzet.

Ben jij wie we zoeken?

Jouw praktijkervaring maakt het verschil voor onze studenten: het helpt hen om complexe materie te begrijpen en in context te plaatsen. De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met elektronische en/of mechatronische systemen en deelt de passie van onze studenten voor technologie en innovatie. Je hebt kennis van een groot gedeelte van bovengenoemde onderwerpen en hebt de motivatie om je verder te verdiepen in de rest.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Aantal jaren ervaring als docent aan een vergelijkbare doelgroep;
• Afgeronde WO-opleiding in automotive, mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, embedded systems of aerospace engineering;
• Ervaring met programmeren en systeemontwikkeling;
• Affiniteit met het curriculum van de opleiding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Benaderbaar, betrokken en enthousiast;
• Je werkt graag zelfstandig én samen in teamverband;

In eerste instantie zoeken we versterking voor 0,6 fte. Dit is op termijn uit te breiden naar 1,0 fte.

Wat bieden we jou?

• Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden we een jaarcontract (D4 cao hbo);
• Het salaris is gebaseerd op schaal 11; minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Een dienstverband voor 24 uur per week (met op termijn de mogelijkheid tot uitbreiding naar 1,0 fte);
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
• Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden;
• Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.

Locatie

Je gaat werken op de locaties RDM en Academieplein in Rotterdam, deze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Onze organisatie

Toekomst maken doen we samen. Met ruim 39.000 studenten en meer dan 4.200 collega’s zijn we een bruisende kennisinstelling waar onderwijs, onderzoek en praktijk samenkomen. We leiden studenten op voor de wereld van vandaag én morgen, en werken samen met het werkveld aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Onze studenten staan centraal in alles wat we doen. We begeleiden hen op hun weg naar een betekenisvolle plek in de samenleving – als professional én als mens.

Automotive - Instituut Engineering en Applied Sciences

Binnen het instituut Engineering en Applied Sciences (EAS) hebben we acht bachelor opleidingen met 2900 studenten en 282 medewerkers. We werken aan drie belangrijke maatschappelijke opgaven, te weten energietransitie, circulariteit en zorgtechnologie.

De opleiding Automotive is opgebouwd rond verschillende Automotive-disciplines. Theoretische vakken worden geïntegreerd in praktijkgerichte projecten. Die projecten bieden studenten waardevolle kansen om hun kennis toe te passen en de breedte van het vakgebied te ontdekken.

Het docententeam is dynamisch en divers – in leeftijd, achtergrond en ervaring. Wat ons bindt? Nieuwsgierigheid, collegialiteit en een gedeelde drive om samen het beste onderwijs te bieden. We houden elkaar scherp, zoeken actief verbinding met de industrie en zorgen ervoor dat ons onderwijs up-to-date en relevant blijft.

We dagen onze studenten én onszelf voortdurend uit. Met elkaar creëren we een leeromgeving waarin studenten niet alleen inhoudelijk groeien, maar ook plezier beleven aan hun studie. We zijn trots op onze afgestudeerden: kritische denkers die technische én economische aspecten van mobiliteit begrijpen en daarmee stevig staan in het werkveld.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.