Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Data-engineer

Geplaatst 16 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.404 - € 5.389 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 juli 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

De directie Financieel Economische Zaken (FEZ) en de directie Personeel & Organisatie (P&O) van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en Volkshuisvesting & Ruimtelijke Ordening (VRO) zijn op zoek naar een data-engineer.

Binnen de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) en de directie Personeel & Organisatie (P&O) streven we dagelijks naar het verbeteren en toekomstbestendiger maken van de informatievoorziening voor de departementen Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en Volkshuisvesting & Ruimtelijke Ordening (VRO).

Bij P&O en FEZ streven we naar toekomstbestendige informatievoorziening. Beide directies maken gebruik van hetzelfde datawarehouse, maar de teams hebben ieder hun eigen focus, verantwoordelijkheden en dynamiek. Bij directie P&O houdt Team Data zich bezig met datagedreven werken en de bijbehorende (management) informatie. Binnen de afdeling KPI van directie FEZ is het team Financial Control & Management Informatie (FCMI) verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van (management)informatie.

In de functie als data-engineer werk je de helft van de tijd voor de directie P&O en de andere helft voor de directie FEZ.

Als data-engineer houd jij je bezig met het functioneel/technisch ontwerp en de inrichting van het datawarehouse en zorg je dat de data beschikbaar en bruikbaar is om rapportages en Power BI dashboards te bouwen. Je werkt mee aan een toekomstbestendige infrastructuur en datawarehouse waar naast de financiële afdeling en de P&O afdeling ook andere stafonderdelen met verschillende databronnen op kunnen aanhaken. Je draagt bij aan het verder professionaliseren en verbeteren van datagedreven besluitvorming. Er is namelijk nog genoeg ruimte voor verbetering in de datasets en processen.

Ben jij onze data-specialist die de technische en infrastructurele kant van de informatievoorziening kan inrichten en beheren? Vind je het leuk om mee te denken/ontwikkelen aan technische oplossingen zodat FEZ en P&O in staat kunnen worden gesteld te voldoen aan de vraag naar de noodzakelijke informatie en analyses, dan zijn we opzoek naar jou!

Binnen team data van P&O werk je intensief samen met drie mensen. Het team FCMI bestaat uit acht medewerkers en een coördinator. Ongeveer de helft van dit team beheert en ontwikkelt data en dashboards. In de stafonderdelen werk je samen met 3 collega’s data-engineers.

Je werkt tevens samen met diverse stakeholders zoals controllers, beleidsdirecties, stafonderdelen en de ICT-leverancier.

Werkzaamheden:

  • Functioneel beheer en onderhoud van de verschillende systemen (Power BI, SSIS);
  • Het koppelen van nieuwe informatiebronnen en systemen aan het datawarehouse;
  • Zorgdragen voor het koppelen, organiseren en ontsluiten van data;
  • Inrichten en onderhouden van het datawarehouse en datamodellen;
  • In samenwerking met de ICT-leverancier en de data-analisten technische oplossingen bedenken en ontwikkelen om te kunnen voldoen aan de informatievraag.

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Een proactieve en positieve instelling. Je bent zelfstandig en vindt je weg in een complexe organisatie
  • Kennis van database beheer en ETL-software SSIS (SQL) en programmeren (SQL, DAX, Python);
  • Kennis van Power BI;
  • Ervaring met het inrichten van een datawarehouse en het koppelen van data/informatiebronnen;
  • Affiniteit met (Rijks)financiën en HR- data is mooi meegenomen;
  • De voertaal is Nederlands.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

KP&I is onderdeel van de Directie Financieel Economische Zaken (FEZ). Jij komt te werken bij de afdeling Kaderstelling, Processen en Informatie (KPI). Het is de taak van KPI om kaders te stellen voor en richting te geven aan de uitvoering van financiële processen. Ook voorzien we in de financiële informatie die nodig is voor sterk financieel beheer en goede control. De afdeling KPI bestaat uit drie clusters. Team FCMI valt onder het cluster Verantwoording, Informatie en Financial Control (VIC). FCMI heeft als doel het bieden van handvatten met betrekking tot sturing en verantwoordingsinformatie op het gebied van financieel beheer. De werkzaamheden van het team FCMI zijn te verdelen in drie hoofdtaken; regie, controle & analyse en informatiemanagement.

We maken deel uit van de directie Financieel-Economische Zaken. De afdeling FEZ heeft vijf afdelingen: 1. Begrotingszaken, 2. Control, 3. Financieel Beheer, 4. KPI en 5. Eigenaarsadvisering. De directeur FEZ is tevens coördinerend directeur inkopen (CDI).

De afdeling KPI telt ongeveer 24 collega’s met verschillende expertises.

Naar team FCMI zijn dat coördinatie ADR/AR, inkoop, aanbesteden, fiscaliteit, subsidies en procesoptimalisatie. Kortom: een veelzijdige afdeling met specialistische kennis én een fijne sfeer. Binnen KPI vinden we resultaatgericht werken belangrijk maar vooral ook tijd voor sociale activiteiten binnen verschillende teams of de directie. We werken hybride zowel thuis als op kantoor.

Een diversiteit aan meningen en achtergronden maakt ons team sterker.

We vinden het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd en op hun plek voelen. Bij FEZ hechten we dan ook aan een inclusieve organisatiecultuur waarin we zichtbare en onzichtbare verschillen respecteren, waarderen en omarmen.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers