Product Owner Business Intelligence

Functieomschrijving

De Product Owner Business Intelligence (BI) heeft een belangrijke rol binnen de besturing van BIT, de IT/IV-afdeling van de Dienst Terugkeer en Vertrek. De Product Owner is verantwoordelijk voor het laten realiseren van de IV/IT-producten die het meeste bijdragen aan het verhogen van de waarde voor het (primaire proces) van DTenV. Dit doet hij/zij met behulp van de productbacklog. Om te kunnen slagen als Product Owner, moet je draagvlak kunnen creeren bij de belangrijke stakeholders zodat de beslissingen gerespecteerd worden.

De Product Owner speelt binnen het datadomein een sleutelrol in het definiëren van de visie op dataproducten en het beschikbaar maken van betrouwbare en bruikbare data voor besluitvorming en uitvoering. Hierin is kennis van verschillende BI/data tools een must maar ook zal je veel afstemmen met de business en andere stakeholders. In nauwe samenwerking met het datateam (zoals data engineers en business analisten) zorgt hij/zij ervoor dat dashboards, rapportages en datamodellen aansluiten bij de informatiebehoeften van de organisatie. Dit vraagt om inzicht in de organisatie én het vermogen om informatievragen te vertalen naar schaalbare oplossingen. Daarbij wordt steeds de balans bewaakt tussen korte termijn verzoeken en duurzame, toekomstbestendige datavoorzieningen. Ervaring met migratietrajecten tussen data-platformen is een pre gezien de doorgroei strategie die is ingezet.

Functie-eisen

Je hebt een open en positief-kritische blik, bent proactief, flexibel en kunt goed samenwerken. Je bent een verbinder die in staat is draagvlak te creëren zowel binnen zowel BIT als binnen DTenV als geheel. Je bent een teamspeler en kunt ook (onder druk) zelfstandig werken. Je reageert passend op ad hoc situaties en behoudt daarbij de rust en het overzicht. Ook ben je een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt door goed te plannen, te organiseren en te prioriteren.

• Academisch werk- en denkniveau met een bedrijfs-/ bestuurskundige (informatica) of andere relevante achtergrond.
• Meerdere jaren werkervaring als Product Owner in een soortgelijk veld.
• Oog voor en kennis van het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan.
• Ervaring met het creëren van draagvlak bij belangrijke stakeholders zodat zijn beslissingen gerespecteerd worden.
• Brede ervaring met Lean, Agile en DevOps methodieken.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.

Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bedrijfsvoering (DBV) draagt zorg voor een groot aantal ondersteunende activiteiten voor de hele DTenV organisatie en houdt zich bezig met personeels-, financieel- en organisatiebeheer, facilitaire ondersteuning, huisvesting, inkoop en communicatie. Ook de adviesfunctie voor het management ten aanzien van al deze aandachtsgebieden hoort bij het takenpakket. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor de informatievoorziening. De Directie Bedrijfsvoering draagt tevens zorg voor de planning & control cyclus, inclusief het begrotingsproces.

De IV/IT-organisatie (BIT) is verantwoordelijk voor de inkoop, analyse, advisering, ontwikkeling, implementatie en beheer van (maatwerk) ICT-producten en diensten voor DTenV. Verder wordt er nauw samengewerkt in de migratieketen als onderdeel van het departement van Justitie en Veiligheid (JenV). Sinds 2020 bouwen we aan een IV-organisatie die gebaseerd is op het Agile/ DevOps gedachtengoed en bijbehorende werkprocessen.

Dienst Terugkeer en Vertrek

Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.