Zorgmanager

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle functie waarin je echt het verschil kunt maken? Pak dan je kans! Als gedreven professional met een hart voor de zorg zet jij je als zorgmanager in voor onze kwetsbare clientgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Leid, inspireer en verander daarmee levens! Werk samen met toegewijde teams in Zwammerdam om positieve verandering te realiseren. Groei, bouw empathie op en maak impact! Is dit jouw nieuwe avontuur?

We hebben jou nodig voor 32 tot 36 uur per week, met een tijdelijke aanstelling ter vervanging voor zwangerschapsverlof. Ipse de Bruggen kent daarnaast aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een flexibele werkomgeving.

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking, gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bieden we zorg en ondersteuning aan bijna 5.700 cliënten op meer dan 370 zorglocaties.

In de regio werk je samen met je collega zorgmanagers en lever je een bijdrage aan het realiseren van het beleid. Hierbij bewaak je de samenhang tussen de zelforganisatie van de teams vanuit de uitgangspunten die we beschreven hebben in ons ‘Manifest’. Hierin staat beschreven dat de cliënt zoveel mogelijk de regie over zijn/haar leven heeft.

Jouw baan als zorgmanager

Als zorgmanager ben je de drijvende kracht achter een positieve en doelgerichte werkomgeving. Jouw aanpak en doorzettingsvermogen maken het verschil voor zowel je medewerkers (ongeveer 30 fte) als collega-zorgmanagers. Je staat klaar om je teams in Zwammerdam te ondersteunen, te faciliteren en te stimuleren. Dit doe je in nauwe samenwerking met toegewijde professionals zoals de gedragskundige en de teamcoach. En ook in samenwerking met verschillende ouders. Denk hierbij aan de essentiële driehoek: de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger, het sociale netwerk rondom de cliënt en de zorgprofessionals.

Daarnaast hou jij je bezig met:

• Kwalitatieve zorg: Ontdek en bevorder verborgen kwaliteiten in zorg, streef naar optimale cliënttevredenheid.
• Leiderschap: Coördineer teams zorgvuldig, balancerend met diverse taken om elk teamlid effectief te ondersteunen.
• Personeelsontwikkeling: Leid het team met een coachende benadering, bevorder individuele en collectieve groei.
• Innovatie: Introduceer vernieuwende benaderingen voor betere zorgkwaliteit en cliëntwelzijn.
• Regelgeving: Navigeer door complexe gezondheidszorgregels met scherpe aandacht voor detail.
• Crisismanagement: Handel noodsituaties snel en doeltreffend af, met prioriteit voor veiligheid en welzijn.
• Netwerken: Bouw professionele relaties op, bevorder kennisdeling en samenwerking.

Jouw profiel

Als zorgmanager:

• ben je in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management en zorg. Ervaring en een aanvullende opleiding in de zorg zijn een pre;
• heb jij bedrijfsmatige kennis, kun je financiële kaders bewaken en heb je ruime ervaring in het leidinggeven;
• kun je een evenwicht vinden tussen de operationele aspecten en de menselijke aspecten van het werk en beschik je over analytische vaardigheden;
• stuur je vanuit je eindverantwoordelijke rol op het optimaliseren van de kwaliteit van de zorg binnen een gezonde strategische bedrijfsvoering;
• omarm je de missie en de waarden van Ipse de Bruggen.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 3.997 - € 5.810 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 60
• Een tijdelijke aanstelling ter vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof van 29 september 2025 tot 1 maart 2026 en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week. Bij goed functioneren kijken we graag naar de mogelijkheid om jou als zorgmanager binnen onze organisatie te behouden
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen door een e-mail te zenden aan Akkja Kruijdenberg Senior HRM-adviseur via info@werkenbijipsedebruggen.nl.