System Architect BVK Finance

Werken als System Architect binnen BVK Finance bij Enexis

Wat ga je doen?

Als System Architect binnen de beheer en verbeterketen (BVK) Finance help je de verschillende teams om de volledige Finance & control afdeling en processen van Enexis te ondersteunen en richting te geven aan ons SAP-landschap. Je bent verantwoordelijk om innovaties van onze BVK te initiëren en tot uitvoer te brengen. Een dynamische omgeving waarin je zowel kijkt naar wat hier en nu nodig is, als in de komende 5 tot 10 jaar.

Op dit moment is Enexis bezig met een grote transitie richting S4HANA. Hierdoor liggen er veel vraagstukken die jij, samen met het team van architecten, kunt oppakken, uitwerken, monitoren of coördineren. Het is een dynamische en leerzame tijd binnen onze afdeling, waarbij de processen van al onze primaire ketens opnieuw worden ingericht in het nieuwe S4HANA systeem. Vanuit jouw positie krijg je dus een vliegende start om Enexis heel snel te leren kennen!

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft richting aan de technologische ontwikkelingen binnen de waardeketen in samenhang met experts en andere architecten. Je beheert en ontwikkelt de architectuur.
• Je signaleert wanneer er behoefte is aan project overstijgende keuzes, brengt de architectural debt van de teams in kaart en stelt een roadmap op om dit te verbeteren.
• Je draagt bij aan het harmoniseren en standaardiseren van de verschillende oplossingen.
• Vanuit jouw uitgebreide ervaring coach je het team om bewust te zijn van architectuur keuzes en de impact daarvan en help je het team om toekomstgerichte producten te maken.
• Je maakt samen met het team weloverwogen keuzes en documenteert deze.
• Je verzorgt afstemming voor de waardeketen met Enterprise Architecten, relevante Systeem Architecten, Product Managers en andere relevante stakeholders.
• Je neemt deel aanbestedingsprojecten binnen spelen binnen de afdeling Finance of andere kleinere stafafdelingen als Inkoop, Treasury en Internal Audit. Hierbij borg je dat een uitvraag aan de markt ook voldoet aan de kaders en richtlijnen die binnen Enexis Digital worden gesteld (non functional requirements) en dat de gewenste oplossing past binnen het applicatielandschap.

Functie-eisen

Je neemt initiatief door verbetermogelijkheden aan te dragen. Je kunt goed samenwerken en brengt collega’s vanuit diverse disciplines met verschillende belangen effectief bij elkaar. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar technisch gedegen oplossingen, en kan je hierover goed en open van gedachten wisselen met anderen.

Doordat je sociaal zeer vaardig bent en politiek sensitief kan je verschillende stakeholders op alle niveaus meenemen in de benodigde keuzes op SAP- gebied. Je weet overzicht te houden van de verschillende initiatieven en ook om de juiste stakeholders te betrekken wanneer nodig. Je werkt effectief samen met de verschillende disciplines op keten en Enexis Digital niveau om jouw doelen te bereiken.

Verder heb/ben je:

• Minimaal 5 jaar ervaring in de rol als IT-architect.
• Bekend met de standaarden, methodieken en principes op het gebied van SAP en non-SAP applicaties op het gebied van Finance en inkoop.
• Brede kennis van en ervaring met het maken van SAP oplossingen. Kennis in de richtingen FICO, MM, CATS, PPM, PM, PS, SAC, Dataphere, SD, SAP Basis, authorisaties en ABAP is een pré.
• Een goed gevoel voor het werken aan multidisciplinaire vraagstukken en complexe projecten.
• Ervaring met het toepassen van TOGAF en Archimate (certificeringen zijn een pre).
• Bekend met de SAFe werkwijze.

Team & cultuur

Met jouw energie kan je:

• Helpen om het werk van onze Finance teams naar een hoger niveau te tillen.
• Bijdragen aan de optimalisatie van ons SAP Platform, zodat we juiste en goed onderbouwde strategische keuzes maken over de inzet hiervan
• De nieuwe mogelijkheden met data en techniek tot waardevolle oplossingen brengen.
• Bijdragen aan de energietransitie, één van de grootste uitdagingen van deze eeuw.

Je collega’s van de beheer en verbeterketen Finance werk je o.b.v. Scrum/SAFe aan een betrouwbare en beheersbare SAP omgeving. Je bent onderdeel van het leiderschapsteam van de keten samen met de RTE, Capability Manager en Product Manager. Daarnaast geef je functioneel sturing aan de solution architecten die in de teams werkzaam zijn en ben je de voorzitter van de architecture board van de keten.

Daarbij is er genoeg ruimte om je zelf te blijven ontwikkelen in de continue veranderende digitale wereld en inspireren jij en je collega’s elkaar daarin. We zijn open en gedreven en geloven erin dat je zowel als mens en als professional groeit door feedback te ontvangen en te geven. We houden, naast mooi werk, van een lekkere lunchwandeling en een goed gesprek.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.482,- en € 7.832,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.080,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via mirja.den.reijer@enexis.nl.