Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Basisarts

Geplaatst 8 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 4.349 - € 6.193 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 juli 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als basisarts wilt werken bij de gemeente Utrecht:

  • Een betekenisvolle impact op jonge kinderen: Je helpt kinderen van 0 tot 4 jaar een gezonde start te maken en hebt een directe rol in hun groei en ontwikkeling.
  • Preventieve zorg in de praktijk: In plaats van acute zorg, richt je je op preventieve en sociale geneeskunde, met focus op het welzijn van het kind en de omgeving.
  • Samenwerken in een betrokken team: Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, andere artsen en experts. Jouw rol als vraagbaak en opleider voor verpleegkundigen is waardevol.
  • Ruimte om te leren en te groeien: Bij ons kun je jezelf ontwikkelen, zowel in je vakinhoudelijke expertise als in je bijdrage aan het grotere gezondheidsbeleid.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder!

Dit is je werk

Als basisarts op ons consultatiebureau werk je aan de gezondheid van de jongste inwoners van Utrecht. Je werkt samen met andere artsen en verpleegkundigen, waarvoor je ook een belangrijke rol speelt.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

  • Je voert preventieve gezondheidscontroles uit en monitort de groei en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar.
  • Je adviseert ouders/verzorgers over gezondheid, voeding en opvoeding.
  • Je signaleert vroegtijdig gezondheidsproblemen of ontwikkelingsachterstanden en schakelt waar nodig door naar specialisten.
  • Je werkt samen met een team met verschillende expertises, zoals jeugdverpleegkundigen, pedagogen en maatschappelijk werkers.
  • Je levert een bijdrage aan preventieve gezondheidszorg.

Met jouw expertise help je ouders en kinderen in een veilige omgeving de beste start te krijgen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen het team Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Dit team bestaat uit betrokken en gedreven collega’s, waaronder jeugdartsen, verpleegkundigen en ondersteunend personeel.

De JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ is er voor alle kinderen in de stad en zet zich extra in voor jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties. En dat begint al voor de zwangerschap! Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten. Samen zetten we ons in voor een gezonde toekomst van alle kinderen in Utrecht.

We werken totaal met 14 verpleegkundigen en 4 artsen, je werkt echt met elkaar samen. Er zijn verschillende consultatiebureaus in de stad, het kan zijn dat je op 2 consultatiebureaus aan de slag gaat.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij als basisarts makkelijk contact legt met de doelgroep. Ook vinden wij de volgende competenties belangrijk:

  • Multitasken en prioriteren: Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en situaties. Of het nu gaat om controles, vaccinaties of het beantwoorden van vragen van verpleegkundigen, je weet prioriteiten te stellen en houdt het overzicht. Je bent een echte doener die houdt van doorpakken. Je combineert diverse verantwoordelijkheden, zoals signaleren, indicaties schrijven en verpleegkundigen begeleiden, en gaat deze met energie en enthousiasme aan.
  • Tijdmanagement: Je werkt efficiënt en houdt rekening met de beperkte tijd per kind. Zo zie je bijvoorbeeld 13 kinderen op een ochtend, waarbij je elke minuut optimaal benut om de juiste zorg te bieden.
  • Communicatieve vaardigheden: Je maakt gemakkelijk contact met ouders en kinderen en weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Je werkt met respect en begrip voor verschillende achtergronden en culturen. Daarnaast kun je goed samenwerken met collega’s en ben je een vraagbaak voor verpleegkundigen.
  • Samenwerken: Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen en consultatiebureauassistenten. Je stemt zorgvuldig af, denkt mee in casuïstiek en draagt bij aan vroeg signalering en passende zorg. Je stelt je collegiaal, benaderbaar en ondersteunend op en levert een actieve bijdrage aan een multidisciplinair team dat zich inzet voor de gezonde ontwikkeling van jonge kinderen.

Daarnaast beschik je als basisarts over de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding geneeskunde en een BIG-registratie.
  • Affiniteit met preventieve zorg en/of jeugdgezondheidszorg.
  • Ervaring met werken in systemen (bij Utrecht werken we met Kidos).
  • Beschikbaar om op de maandag, dinsdag en vrijdag te werken.

Heb je ervaring in jeugdgezondheidszorg of preventieve geneeskunde? Dat is een pré, maar ook als je nog geen specifieke ervaring hebt, moedigen wij je aan om te solliciteren.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4349,- en €6193,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz.

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud