Process Engineer Compounding

Process Engineer Compound

Ben jij klaar om onze processen binnen de compound naar een hoger niveau te tillen? Wij zoeken een gedreven Process Engineer Compound die onze processen efficiënter, duurzamer en winstgevender maakt. Als jij houdt van vernieuwing en altijd streeft naar verbetering, dan willen we jou in ons team!

Wat ga je doen?

Als Process Engineer ben jij verantwoordelijk voor het procesontwerp, de werking en de implementatie! Met jouw vaardigheden verbeter je industriële processen. Je zorgt ervoor dat alles efficiënt verloopt, kosten worden verlaagd, duurzaamheid wordt verbeterd en winstgevendheid wordt gemaximaliseerd. Je richt je altijd op structurele verbeteringen en streeft naar perfectie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Productieprocesstroom organiseren, implementeren en onderhouden;
• Processen beoordelen, metingen uitvoeren en gegevens interpreteren;
• Processen ontwikkelen voor het vervaardigen van producten met LeanSix Sigma en/of statistieken gebaseerde methoden voor procesexcellentie;
• Operationele problemen onderzoeken die van invloed zijn op productie;
• Productiedocumentatie beheren die nodig zijn voor de productiedoormiddel van nauwkeurige werkinstructies, afwerkingsnormen en procesprocedures;
• Ideeën bedenken om de productiekosten te verlagen door middel van aanbevelingen;
• Samenwerken met andere relevante afdelingen om geschatte kosten, looptijd, kostenreductie te bepalen;
• Contact onderhouden met leveranciers over het productieproces.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Engineering of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ervaring met SAP en affiniteit met andere systemen zoals Office 365;
• Je hebt sterke analytische vaardigheden;
• Je bent overtuigend en stressbestendig;
• Je beschikt over communicatieve vaardigen waarbij je zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse en Engelse taal beheerst.

Wat wij bieden:

• Een fulltime functie (40 uur per week) waarbij je ook de mogelijkheid hebt om 1 dag per week thuis te werken;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden zoals een 13de maand, winstuitkering, korting op sporten;
• Wij investeren graag in jou om je talenten verder te ontwikkelen middels opleiding/training;
• De ruimte om je persoonlijk verder te ontwikkelen.

Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Over Prysmian

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.