Wijkteammedewerker WMO

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als wijkteammedewerker van deze baan gaat houden:

1. Je kan echt iets betekenen voor onze inwoners!
2. Er is ruimte om in de loop van je carrière thema’s te ontdekken die jou het meest aanspreken en waarin je, je verder wilt verdiepen.
3. In het team zit veel deskundigheid waarvan je gebruik kunt maken; we helpen elkaar!

Als Wijkteammedewerker WMO

• informeer, adviseer en ondersteun je de inwoner bij het maken van keuzes op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Je gaat daarvoor in gesprek (bijvoorbeeld door een huisbezoek), maakt samen de hulpvraag concreet en kijkt in hoeverre de inwoner samen-redzaam is;
• neem je aanvragen van inwoners in behandeling, beoordeelt deze en stelt zo nodig een indicatie. Dat kan betrekking hebben op woningaanpassing, rolstoelen, vervoer, huishoudelijke hulp, dagbesteding of begeleiding;
• onderhoud je interne contacten en heb je daarnaast contact met zorgaanbieders en hulpverleners om de gevraagde zorg zo efficiënt mogelijk in te kunnen zetten;
• heb je een signalerende rol ten aanzien van (wijk)ontwikkelingen en innovaties en houd je de sociale kaart bij.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 9 tussen € 3.426,- en € 4.908,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij Wijkteams Enschede en samen met andere wijkteammedewerkers WMO en wijkteammedewerkers vorm je een team. De teams zijn ingedeeld per stadsdeel. Op dit moment is er vacatureruimte in stadsdeel Zuid. Elk stadsdeel kent hierin zijn/haar eigen dynamiek. Je werkt nauw samen met collega’s van de front- en backoffice, beleid, juridische zaken, handhaving en met partners in de wijk. Wijkteams Enschede werkt op basis van onze visie op een inclusieve samenleving. Wij staan voor een samenleving waaraan iedereen zo goed mogelijk kan deelnemen, ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, talenten en beperkingen. We vinden het belangrijk dat je deze visie professioneel uitdraagt en deze ook onderschrijft. De kernwaarden voor ons handelen zijn verbinding, vertrouwen, leergierig en persoonlijk.

Om kennis te maken met een collega en een mooi beeld van deze functie te krijgen, kijk dan zeker naar de testimonial van Rachel Syme.

Dit zien we graag in jou

In de eerste plaats draag jij Enschede en onze inwoners een warm hart toe. Daar doe je het tenslotte voor! Door je open mind pak je snel zaken op, maak je verbinding met mensen binnen en buiten de organisatie en benut je kansen om echt verandering tot stand te brengen. Daarnaast weet je de cliënt te motiveren en bied je ondersteuning bij het verkennen van mogelijkheden om gebruik te maken van eigen kracht en netwerk. Hierbij werk je professioneel en kwaliteitsgericht. Verder vragen wij:

• aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• kennis én ervaring op één of meerdere van de volgende gebieden:
• ergotherapie, fysiotherapie, maatschappelijk werk, verpleegkunde, psychologie;
• kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving;
• kennis van de sociale kaart;
• een goed analytisch vermogen;
• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• ervaring met automatisering.