Klinisch psycholoog

Wil jij als klinisch psycholoog bijdragen aan academische psychiatrische zorg voor jongvolwassenen en volwassenen? Binnen Diagnostiek & Vroege Psychose en Stemming & Psychose werk je klinisch en kun je eventueel als opleider bijdragen.

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Goede arbeidsvoorwaarden

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Binnen de afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht werk je als klinisch psycholoog in de kliniek van één of beide zorglijnen:

• Diagnostiek & Vroege Psychose: voor jongeren en jongvolwassenen (16–35 jaar) met een (vermoeden van) eerste psychose.
• Stemming & Psychose: voor volwassenen met ernstige stemmings- of psychotische problematiek.

Psychologen binnen onze afdeling werken zorglijn overstijgend, maar met een duidelijke doelgroepfocus. Afhankelijk van jouw voorkeuren en ervaring kun je in één of beide zorglijnen aan de slag.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van (kortdurende en intensieve) specialistische behandelingen.
• Het uitvoeren van psychologische diagnostiek.
• Begeleiden van GioS, PioG en stagiaires Psychologie en bijdragen aan het opleiden van studenten, artsen in opleiding of collega’s op de afdeling.
• Het geven van psychotherapie supervisie aan AIOS.
  Het begeleiden van intervisie binnen multidisciplinaire teams.
• Meedenken over de invulling van de rol van psycholoog binnen de multidisciplinaire behandelteams en over de ontwikkeling van het vakgebied.
• Deelnemen aan lopende onderzoeksprojecten binnen het team of de divisie.

Er zijn twee varianten van de functie:

• Klinisch werk: je richt je op behandeling en diagnostiek binnen de kliniek.
• Klinisch werk + opleidersrol: naast patiëntenzorg geef je vorm aan het praktijkopleiderschap (8 uur per week), werk je samen met interne en externe partners en begeleid je opleidelingen.

Wij bieden een werkomgeving waarin ruimte is voor inhoudelijke verdieping, eigen inbreng en ontwikkeling. Binnen de teams is veel aandacht voor intervisie, supervisie en samenwerking. De setting is academisch en innovatief, maar met een betrokken en collegiale werksfeer.

Hier ga je werken

De afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht biedt hoog specialistische, derdelijns psychiatrische zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. De zorg is georganiseerd in vier zorglijnen die nauw samenwerken en zowel klinische als poliklinische behandeling bieden.

Onze afdeling onderscheidt zich door de integratie van zorg, opleiding en onderzoek binnen één academisch centrum. Multidisciplinaire samenwerking en zorginnovatie vormen de kern van ons werk.

Je komt te werken in de zorglijn Diagnostiek & Vroege Psychose en/of Stemming & Psychose. Binnen de eerste groep behandelen we jongeren en jongvolwassenen met een eerste psychose of verhoogde psychosegevoeligheid, zowel klinisch als poliklinisch. De tweede zorglijn richt zich op volwassenen met complexe stemmings- en psychotische stoornissen, vaak in combinatie met trauma of lichamelijke klachten.

Beide zorglijnen bieden ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling, deelname aan zorgvernieuwing en – indien gewenst – een actieve rol in opleiding en begeleiding van collega’s in opleiding.

Dit neem je mee

• Een BIG-registratie als klinisch psycholoog.
  Werkervaring binnen de psychiatrie.
• Bekwaamheid in CGT en EMDR. Ervaring met systeemtherapie of schematherapie is een pre.
• Affiniteit met complexe klinische zorg voor jongeren of volwassenen.
• Voor de functie met opleidersrol: minimaal 5 jaar werkervaring als klinisch psycholoog.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en denkt actief mee over zorgontwikkeling en opleiding.

Metten Somers: M.Somers@umcutrecht.nl
Annemarie Wagemakers: A.Wagemakers@umcutrecht.nlAstrid Hoppe: A.I.Hoppe@umcutrecht.nl

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 5.847,- en € 7.424,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.  

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!