Financial controller

Maak impact met cijfers en help Lelystad vooruit als financial controller

Maak impact met cijfers help Lelystad vooruit als financial controller.

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als financial controller? Omdat je een sparringpartner bent voor teamleiders en beleidsmedewerkers in de teams bedrijfsvoering en het sociaal domein. Met een scherp oog voor financiën en het verhaal erachter. Jij wordt gelukkig van financiële puzzels, het vertalen van data naar informatie en jij overziet het speelveld van de gemeente. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als financial controller?

Binnen deze functie ben je het financiële kompas voor de teams bedrijfsvoering en het sociaal domein. Je houdt overzicht over de financiële opgaven, stelt kritische vragen en geeft richting met heldere analyses en adviezen. Je houdt je onder andere bezig met de beheersing van kosten voor bijstandsuitkering en het analyseren van formatie en bezetting. Je bent gesprekspartner voor teamleiders en beleidsadviseurs, en levert een inhoudelijke bijdrage aan financiële vraagstukken en de P&C-cyclus. Daarnaast werk je samen met collega’s uit de financiële kolom aan verbetering van onze dienstverlening en producten.

Hieronder vallen onder andere de volgende taken:

• (door)ontwikkelen van stuurinformatie die inzicht biedt in voortgang, prestaties en risico’s;
• opstellen van begrotingen, prognoses, jaarrekengingen en (college)rapportages;
• analyseren van financiële prestaties en adviseren over bijsturing;
• monitoren van budgetten, subsidies en investeringsprojecten;
• vertalen van (rijks)regelgeving naar financiële kaders en processen;
• verbeteren van werkwijzen en werkafspraken binnen de financiële keten.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat dit geen administratieve functie is, maar een rol als onafhankelijke, tweedelijns controller. Met kennis van gemeentelijke financiën en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen streef je naar kwaliteit en volledigheid van financiële informatie en besluitvorming.

Waar ga je dit doen?

Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen Planning en Control. Dit team bestaat uit 10 collega’s. Samen zorgen jullie dat de gemeente de opgaven, programma’s en projecten plus kaders op een beheerste wijze realiseert.

“We werken aan duidelijk begroten én verantwoorden. Zodanig dat dit inzicht biedt in de huidige situatie en rekening houdt met toekomstige uitdagingen. Daarvoor is een controller nodig die financiële kennis en kunde koppelt aan scherpe analyse en goede stuurinformatie”
Erna Dijkhof, Teamleider concernadvies.

Wat je meebrengt?

Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je proactief, oplossingsgericht, nauwkeurig, communicatief en flexibel bent. Ook beschik je voor deze vacature van financieel controller over:

• een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde met financiële specialisatie;
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financial, bij voorkeur binnen of met de publieke sector;
• kennis van financiële regelgeving voor (lokale) overheden (zoals BBV, rechtmatigheid en treasury);
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• ervaring met systemen en tools zoals Unit4, Cognos en Power BI is een absolute pré.

Wat je verdient?

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.023,00 tot € 5.805,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal (10) dit afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• een functie voor 28 tot 32 per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.