Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Over het Young Professional Programma
Per 1 oktober a.s. is Hill & Knowlton op zoek naar nieuwe Young Professionals!
Het Young Professional Programma van Hill & Knowlton is in de eerste plaats training on the job, waarbij je in verschillende teams samenwerkt met uiteenlopende adviseurs. Je gaat daarbij onderdeel uitmaken van een van onze drie practices: corporate affairs, brand affairs of public affairs. Naast je werkzaamheden binnen een van deze drie practices, krijg je de kans je breder te oriënteren binnen de verschillende disciplines in het strategie- en communicatievak.
Vanaf je start bij Hill & Knowlton krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je leert strategieën te ontwikkelen, implementatieplannen te maken, in teamverband verschillende klanten te bedienen en overtuigend te adviseren. Je stelt bijvoorbeeld campagnes op rondom productlanceringen, maakt stakeholderanalyses, denkt mee over de positionering van merken en bedrijven en schrijft persberichten. Binnen het Young Professional Programma doorloop je wanneer je starter bent in 4 jaar tijd verschillende functieniveaus en doe je veel praktijkervaring op. Zo leer je alle kneepjes van het vak en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid binnen de verschillende teams en accounts. Op deze manier word je klaargestoomd voor een consultantpositie bij Hill & Knowlton waar je op boardroomniveau opereert. Omdat we voor deze vacature mensen zoeken met 1-3 jaar werkervaring, wordt het instroomniveau in samenspraak bepaald en zal de looptijd van het programma korter zijn dan 4 jaar.
Naast training on the job, biedt het Young Professional Programma de unieke kans om:
Over Hill & Knowlton
Hill & Knowlton staat voor strategie en communicatie, met adviseurs die door opdrachtgevers worden ingeschakeld als het er echt om gaat. Wij helpen bedrijven en organisaties in de meest uiteenlopende en vaak uitdagende omstandigheden, waarbij wij ze adviseren in hun transities en transformaties. Met het creëren van stakeholderacceptatie als doel. Nooit om de status quo te beschermen, niet om op elke hype in te gaan, maar om ze met een gegronde strategie toekomstbestendig te maken.
Onze adviseurs zijn met hun brede ervaring, vakmanschap en integriteit erkende boardroompartners. Onafhankelijk en kritisch zetten zij de discussie met onze opdrachtgevers op scherp. Hill & Knowlton heeft jarenlange ervaring in het adviseren van bedrijven in complexe situaties, onder meer op het gebied van strategie, stakeholdermanagement en geloofwaardige communicatie.
Hill & Knowlton is al meer dan 50 jaar gevestigd in Nederland. We zijn onderdeel van Burson Group, een internationaal communicatiebureau bestaande uit een groot netwerk met meer dan 95 kantoren in ruim 40 landen. Samen maken wij onderdeel uit van WPP: het grootste marketing- en communicatiebedrijf ter wereld. Sinds 2019 zijn wij onder één dak gevestigd op onze Amsteldok-campus in Amsterdam. Daarnaast hebben wij in Nederland ook een kantoor in Den Haag.
Naast de focus op onze klanten, is onze hechte interne cultuur kenmerkend voor ons bureau. Ruimte voor verschillen is daar een essentieel onderdeel van. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich bij ons welkom en thuis voelt, ongeacht gender, geloof, achtergrond, leeftijd, handicap of van wie je houdt. Daarom nemen we door het jaar heen niet alleen de tijd voor kennisuitwisseling en teambuidling, maar werken we ook actief aan een cultuur die gelijke kansen biedt aan en open staat voor iedereen.
Ben jij onze nieuwe Young Professional?
Voor het Young Professional Programma zijn wij op zoek naar ambitieuze collega’s die zich herkennen in het volgende profiel:
Hill & Knowlton staat voor strategie en communicatie, een bedrijf dat door opdrachtgevers wordt ingeschakeld als het er echt om gaat. Wij helpen bedrijven en organisaties in de meest uiteenlopende en vaak uitdagende omstandigheden, waarbij wij ze adviseren in hun transities en transformaties. Met het creëren van stakeholderacceptatie als doel. Nooit om de status quo te beschermen, niet om op elke hype in te gaan, maar om ze met een gegronde strategie toekomstbestendig te maken.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.