Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior adviseur risicomanagement

Geplaatst 6 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.000 - € 7.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Senior adviseur risicomanagement bij Movares

Jouw impact

Jij zorgt met impact en slagkracht voor de beheersing van projecten om Nederland leefbaarder te maken.

Dit ga je doen

  • Je bent verantwoordelijk voor alle activiteiten die er voor zorgen dat alle risico’s binnen projecten goed in kaart worden gebracht.
  • Je legt de lat hoog, neemt anderen mee in jouw enthousiasme en ambitie en tilt zo het vak risicomanagement naar een hoger niveau.
  • Je krijgt de mogelijkheid om jouw rol te combineren met projectbeheersing en door te groeien naar manager projectbeheersing.

Jij wordt hét gezicht van Movares als het gaat om risicomanagement. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten zoals overheden en aannemers in de infrastructuur, mobiliteit, klimaatadaptatie, energietransitie, duurzaamheid en digitale transformatie. Je bent een autoriteit op je vakgebied en altijd op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt, je weet hier op in te spelen en deze samen met collega’s te vertalen in excellente dienstverlening.

Dit ben jij

Eén van jouw sterkste punten is je analytisch vermogen. Hierdoor weet je niet alleen verbindingen te leggen, maar ook makkelijk te schakelen van strategische vraagstukken naar operationele doelstellingen en resultaten. Je legt gemakkelijk contact en gaat graag naar klanten waar je zorgt dat het vak risicomanagement een uitgesproken positie krijgt. Dit neem je ook mee:

  • een afgeronde technische, bestuurs- of bedrijfskundige wo opleiding;
  • minimaal vijf jaar ervaring met risicomanagement in uiteenlopende soorten van projecten;
  • ervaring met digitalisering en automatisering.

Jouw ontwikkeling bij MovaresJouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen €5.000,- en €7.500,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;

Jouw team

Je maakt straks onderdeel uit van de afdeling CPS (Contractmanagement, Projectbeheersing en Systeemintegratie). Deze groep bestaat uit 65 gedreven en enthousiaste collega’s, een hechte afdeling met een fijne mix van junior, medior en senior collega’s. In dit team staan collega’s ten alle tijden voor elkaar klaar en is er de bereidheid om elkaar te ondersteunen waar nodig.

Als afdeling streven wij er naar dé strategisch en deskundig samenwerkingspartner te zijn, van contractadvies tot en met begeleiding van projectuitvoering. Dit doen wij voor opdrachtgevers als ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Samen met deze opdrachtgevers bouwen wij aan een leefbaar, bereikbaar en toekomstbestendig Nederland.

Jij en je collega’s hebben veel passie voor het vak en zijn trots op de projecten die wij samen met onze klanten realiseren! Binnen de afdeling is veel aandacht voor kennisdeling, kwaliteitsverbetering en klanttevredenheid. Natuurlijk is ontwikkeling vanzelfsprekend, zowel zakelijk als persoonlijk!

Ontmoet je collega's

Ik sta aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen en dat is waar mijn passie ligt

Marco Duijnisveld senior adviseur & projectmanager Mobiliteit

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil

Jense van der Veen adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Thymo Vlot adviseur openbaar vervoer

Ik wil graag impact maken en bijdragen aan een betere wereld

Mieke van Eerten-Jansen senior adviseur duurzaamheid

Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.

Janine van der Sanden adviseur kunstwerken

Ik voel me vrij om mijn interesses te volgen

Serge Jonker Junior projectleider en adviseur duurzaamheid

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud