Medior communicatieprofessional Omgevingswet 2025

Word medior communicatieprofessional voor de Omgevingswet 2025 bij de gemeente Amsterdam

Jouw rol

• Adviseren van de teammanagers van Ruimte & Duurzaamheid over de communicatielijn- en boodschap
• Verder ontwikkelen van interne en externe communicatiestrategie
• Coördineren en onderhouden van de interne communicatie bij de implementatie

De gemeente Amsterdam zoekt voor 24 uur per week een proactieve, enthousiaste medior communicatieprofessional die zich bezighoudt met de Omgevingswet. Je maakt jouw uren voor de invoering van de wet specifiek voor collega’s van de directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D). Het betreft hier inzet voor communicatie omtrent de beleidscyclus en de implementatie hiervan bij R&D en het cluster Ruimte en Economie en de inzet voor de implementatie van het Omgevingsplan Amsterdam. Vooral bij de beleidscyclus ben je de strategische adviseur over de wijze en middelen van communicatie voor de uiteenlopende doelgroepen. Het management wil kunnen vertrouwen op jouw goed gefundeerde advies op basis van een toekomstgerichte, integrale visie. Het doel is een goede samenhang te krijgen en te borgen in een complexe organisatie die zich continu ontwikkelt.

Achtergrond
Met de invoering van deze nieuwe wet verandert er veel voor het rijk, provincies, regionale en lokale overheden. En daarmee ook voor heel veel collega’s bij de gemeente Amsterdam. De inhoudelijke collega’s van Ruimte & Duurzaamheid en het cluster Ruimte en Economie hebben ook met deze nieuwe wet te maken. Daarom is het heel belangrijk om hier intern goed over te communiceren.

Kern van de Omgevingswet
De Omgevingswet bundelt een lappendeken aan wetten en voorschriften in één wet. Daarnaast zorgt de wet voor één digitaal loket dat het voor consumenten en bedrijfsleven makkelijker maakt vergunningen aan te vragen en projecten te starten. Ook stelt de wet het beleidshuis van de fysieke leefomgeving centraal en de daarbij te doorlopen cyclus. De kern van de Omgevingswet is de integrale aanpak: de fysieke leefomgeving staat centraal. Je werkt vanuit een gezamenlijke opgave waar je met je eigen vak en expertise een bijdrage aan levert. Het is echt een andere manier van werken, waar we deels al mee begonnen zijn maar die de komende jaren – door oefenen en ontdekken – verder vorm moet krijgen. De Omgevingswet is een van de grootste wetswijzigingen van de afgelopen 100 jaar en heeft effect op de woon- en leefomgeving van de Amsterdammer.

Communicatie is hierbij cruciaal. Je staat aan het roer om over de invoering van de Omgevingswet strategisch te adviseren aan het management van R&D en het communicatief te begeleiden van de gekozen wijze en middelen, zowel naar interne en externe stakeholders als naar honderden collega’s die ermee van doen hebben.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• De teammanagers van R&D strategisch adviseren over te voeren communicatielijn- en boodschap en de inzet van de daarbij van toepassing zijnde middelen
• Het verder ontwikkelen van de interne en externe communicatiestrategie
• Het onderhouden van de (algemene) informatie over de invoering en de implementatie van de Omgevingswet en de coördinatie van de aanpassingen richting de betrokken directies
• De coördinatie en uitvoering van de interne communicatie bij de voorbereiding op de implementatie en de daadwerkelijke uitvoering van de implementatie
• Het informeren van collega’s van Ruimte en Duurzaamheid over de invoering, implementatie en inwerkingtreding van de wet. Hier zet je verschillende interne kanalen voor in. Digitaal, print en via bijeenkomsten
• Het schrijven en redigeren van schriftelijke communicatie (vergunningchecks en aanvraagformulieren omgevingsloket). Je zorgt voor actuele digitale informatie: internet, intranet sociale media
• Je onderhoudt contact met woordvoering over de projecten
• Je onderhoudt een goede samenwerking met communicatiecollega’s van verschillende directies
• Je informeert en organiseert trainingen voor collega’s, zodat zij goed beslagen ten ijs komen om de nieuwe wet goed te laten landen in hun werk
• Je zet storytelling in, om het belang en werking van de wet op een aansprekende manier onder de aandacht te brengen

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij de directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.

Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan de directie communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Dit breng je mee

Voor deze functie Medior communicatieprofessional Omgevingswet 2025 beschik je over:

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als communicatieprofessional bij een grote, complexe organisatie
• Je hebt ervaring met het bedienen van verschillende stakeholders
• Je hebt ervaring met het laten vervaardigen van communicatieproducten, zowel online als offline
• Je hebt ervaring als gesprekspartner op verschillende niveaus (bestuur, (project)management en beleid)
• Je hebt ervaring als communicatieprofessional waarbij je meerdere (deel)projecten naast elkaar draaide
• Kennis van en/of affiniteit met de Omgevingswet is een pré

Aan competenties breng je mee:

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.