Redacteur Video Vrouwen Online

Redacteur Video Vrouwen Online bij DPG Media

Amsterdam – Ben jij een verhalenverteller? Weet jij precies hoe je een idee vertaalt naar een pakkende video die raakt, inspireert én scoort? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?
Voor onze vrouwenmerken Libelle, Flair en Margriet zoeken we een inhoudelijk en creatief redacteur online video. Iemand met een scherp oog voor wat vrouwen bezighoudt, van gezondheid tot liefde en lifestyle en nog veel meer. Jij weet hoe je video’s maakt die blijven hangen.

• Je bedenkt formats voor web, app en social media, die passen bij de tone of voice van onze merken.
• Je produceert, doet research, schrijft scripts, interviewt en regisseert opnames (studio of op locatie).
• Je begeleidt editors bij het monteren van de video's of monteert incidenteel zelf.
• Je denkt mee over distributie: hoe zorgen we dat onze video’s gevonden, bekeken én gedeeld worden?
• Je werkt nauw samen met de andere redacteuren van Libelle, Flair en Margriet.

Wie zijn wij?
Libelle.nl, Margriet.nl en Flair.nl zijn de grootste multimedia vrouwenmerken van Nederland. De redactie creëert content én momenten waar iedere vrouw inspiratie en informatie uit haalt om het leven nóg leuker, mooier en gemakkelijker te maken. Dat doen we via wekelijkse magazines, ons digitale platform (de apps en sites), specials en de Zomerweek en Winterfair.

Wat maakt jou de ideale kandidaat:

• Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie.
• Ervaring met het maken van video.
• Je bent communicatief sterk, creatief en inhoudelijk scherp.
• Je bent op de hoogte van trends en ontwikkeling op het gebied van video en social media.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus en DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn! Je komt te werken in een klein ervaren team met senior specialisten op een dynamische plek op de redactie met veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris passend bij jouw werkervaring.
• Een creatieve en inspirerende werkplek met fijne collega’s.
• Ruimte om je ideeën uit te voeren.
• Een 32-urige werkweek.
• Functieschaal P02 (inschaling afhankelijk van ervaring en achtergrond)
• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget.
• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.
• Ruimte om je te ontwikkelen, zowel in het werk als via cursussen en webinars van onze DPG Academy en DPG Campus.
• De mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen.
• Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert).
• Van (spontane) borrels tot teamuitjes en ons legendarische personeelsfeest, hier voel je je meteen thuis!

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.

Onze recruiters doen goed werk en hebben geen hulp van externe partijen nodig voor de werving van onze nieuwe collega.