Onderzoeksmedewerker DNA-databank

Functieomschrijving

Een DNA-profiel van een spoor dat in de DNA-databank voor strafzaken wordt opgenomen, heeft meer dan 50% kans om vroeg of laat een ‘match’ te geven met een persoon. Soms is dat meteen bij opname in de databank, soms pas na vele jaren. Help jij graag mee bij het vergelijken van verschillende DNA-profielen en beheren van de verschillende DNA-databanken?

Als Onderzoeksmedewerker DNA-databank ben je verantwoordelijk voor het opnemen van door het NFI en andere laboratoria geproduceerde DNA-profielen in de diverse DNA-databanken. Je vergelijkt deze profielen met de reeds aanwezige DNA-profielen in de diverse DNA-databanken. Zo worden DNA-profielen uit de DNA-databank voor strafzaken ook vergeleken met DNA-databanken van andere Europese landen. Levert dit nationale en/of internationale matches op dan verwerk je deze bevindingen in de beoordeling en bijbehorende rapportage. Dit is werk wat erg secuur moet worden uitgevoerd en waarvan de maatschappelijke impact erg groot kan zijn.

Hiernaast verwerk je (digitale) kennisgevingen van het OM en het KLPD die betrekking hebben op het beheer van de DNA-profielen die aanwezig zijn in de diverse DNA-databanken. Ook het verstrekken van informatie uit de diverse DNA-databanken aan bevoegde autoriteiten behoort tot je takenpakket. Bij het uitvoeren van deze werkzaamheden heb je regelmatig contact met verschillende betrokkenen, zoals de DNA-deskundigen, forensische adviseurs, parketmedewerkers, officieren van Justitie en de politie. En verder kun je betrokken worden bij het organiseren van informatiebijeenkomsten met ketenpartners en/of gebruikers van de DNA-databank.

De complexiteit van je werk zal de komende jaren toenemen. Dit komt door de digitalisering van processen en uitbreiding van de taken. Van jou wordt verwacht dat je actief meewerkt aan vormgeving en de implementatie en van de nieuwe taken en (geautomatiseerde) processen en taken.

In deze functie neem je deel aan de 24-uurs bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst van de DNA-databank.

Functie-eisen

1. Je hebt een aantoonbaar HBO werk en denkniveau,
2. Kennis van en ervaring met het beoordelen van DNA-profielen is een pré,
3. Kennis van relevante wetgeving is een pré.

Competenties

• Nauwkeurigheid
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Communicatie

Dit waarderen we ook aan jou
Voor deze functie is het van essentieel belang dat je zeer nauwkeurig en kwaliteitsbewust te werk gaat. Je bent klantgericht en bevordert de onderlinge samenwerking met zowel collega’s als externe betrokkenen. Je bent leergierig en energiek. Je houdt ervan om gestructureerd te werk te gaan en krijgt er energie van om een probleemanalyse op te pakken en de uitkomst ervan tot op detail naar een kwalitatief rapport te vertalen.

De DNA-databank is een dynamische omgeving waar de komende jaren veel processen als gevolg van nieuwe wetgeving en automatisering zullen wijzigen. Het kunnen werken in een veranderende omgeving is daarom een noodzaak.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek C (VGB-screening) moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor deze functie ben je bereid om celmateriaal af te staan ten behoeve van het maken van een DNA-profiel dat opgenomen wordt in de eliminatiebank van het NFI.
• In deze functie neem je deel aan de 24-uurs bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst van de DNA-databank.
• Het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring is verplicht.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Nederlandse DNA-databank voor Strafzaken (NDD) is organisatorisch ondergebracht bij het NFI. Als onderzoeksmedewerker maak je onderdeel uit van een team van zes medewerkers en een afdelingshoofd. Dit team beheert niet alleen de DNA-databank voor strafzaken, maar ook de DNA-databanken van de Koninkrijksdelen in het Caribisch gebied, de DNA-databank voor vermiste personen en de eliminatiedatabank. Momenteel bevindt de NDD zich in een organisatieontwikkeltraject, dat onder andere zal leiden tot een uitbreiding van de taken rondom het beheer van conservatoir celmateriaal en een versterking van de rol als strategische kennispartner.

Het Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.