Specialistisch privacy jurist

Specialistisch privacy jurist bij de Belastingdienst

Ben jij een expert op het gebied van privacy en gegevensbescherming? Wil je bijdragen aan een financieel gezond Nederland door ervoor te zorgen dat persoonsgegevens zorgvuldig en volgens de regels worden verwerkt? Dan is deze functie iets voor jou! 🚀

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Belastingdienst verwerkt veel persoonsgegevens voor de uitvoering van zijn wettelijke taken en voor de doelen die daar direct uit voortvloeien. Daarbij is het belangrijk dat de persoonsgegevens van burgers en bedrijven zorgvuldig worden verwerkt. Als Privacy Adviseur bij de Belastingdienst ben je de specialist op het gebied van privacy binnen de uitvoeringsdirectie MKB en adviseer je het management over het juiste gebruik ervan. Je adviseert en ondersteunt collega’s die zich bezighouden met de primaire fiscale processen bij het naleven van privacywet- en regelgeving binnen de kaders van de Belastingdienst. De focus van je werkzaamheden ligt – na een goede analyse van bedrijfsprocessen - bij het projectmatig uitvoeren van privacy analyses (zoals DPIA’s), het doortastend formuleren van privacy-risico’s en -maatregelen en het vastleggen van gegevensverwerkingen in het wettelijk verplichte verwerkingsregister.

Privacy staat daarbij sterk in verbinding met andere aandachtsgebieden, zoals datamanagement, informatiehuishouding en informatiebeveiliging. Daarom werk je als adviseur veel samen met de specialisten van deze aandachtsgebieden.

Je adviseert en ondersteunt daarnaast het management en de medewerkers bij de naleving van de privacywet- en regelgeving door de directie en je zorgt ervoor dat de privacy-kaders van de Belastingdienst worden geïmplementeerd en uitgevoerd door de directie. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen op het gebied van privacy binnen de directie en draagt indien nodig oplossingsrichtingen aan. Ook houd je je bezig met privacy bewustzijn binnen de directie en draag je zorg voor meer awareness en kennis op het gebied van privacy bij het management en de medewerkers van de directie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je binnen de directie een sterke bijdrage levert aan de juiste omgang met persoonsgegevens van burgers en bedrijven.
• je met jouw specialistische kennis tactische adviezen geeft en tot praktische oplossingen komt; je ziet dus resultaat van je werk.
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden op jouw werkterrein.
• je betrokken bent bij een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid die rekening houdt met een goede balans tussen werk- en privéleven.
• Je deels vanuit huis en deels in Utrecht werkt op een prachtig centraal gelegen kantoor, dichtbij Utrecht Centraal.
• Je heel veel hele leuke collega’s krijgt.

'Je zal binnen ons deskundige en gedreven team aan de slag gaan met uitdagende en complexe privacyvraagstukken. Met jouw ondernemende en creatieve aanpak dragen jouw adviezen direct bij aan een compliante Belastingdienst!'

Ageeth, juridisch adviseur gegevensbescherming

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een CIPP/E (Certified Information Privacy Professional/Europe), CIPM (Certified Information Privacy Manager) en/of CIPT (Certified Information Privacy Technologist) of een andere vergelijkbare certificering.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als privacy officer, juridisch adviseur gegevensbescherming, juridisch medewerker privacy of een andere soortgelijke functie bij voorkeur bij de overheid of bij een organisatie die complexe bedrijfs- en werkprocessen heeft.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met organisaties met bestuurlijke complexiteit en waarbij complexe verwerkingen van persoonsgegevens plaatsvinden. Hierbij ben je in staat fiscale wetgeving snel te doorzien en hebt ervaring met het in kaart brengen van complexe verwerkingen en het uitvoeren van DPIA’s in een omgeving van bestuurlijke complexiteit.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Wet politiegegevens, de Algemene wet bestuursrecht, de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen en de Algemene wet inzake rijksbelastingen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• creativiteit

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Je komt te werken bij de landelijke MKB-afdeling Informatiemanagement, Data en Security binnen het team Data en Security (ID&S). Dit team bestaat uit ruim 25 specialisten op het gebied van datamanagement, informatiehuishouding, informatiebeveiliging, personele veiligheid, business continuïteit, en privacy. Binnen het privacydomein van het team werk je samen met 11 andere collega’s. Het team onderhoudt stevige contacten met privacy-adviseurs van andere directies zoals Particulieren en Grote Ondernemingen en de beleidsmakers van de Belastingdienstbrede directie IV&D.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 11, schaal 12

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.024,- - €6.907,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.