Senior+ Vaktechnisch Coördinator Werkelijke Schade

Senior+ Vaktechnisch Coördinator Werkelijke Schade bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

ResidentieProfs is voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) op zoek naar een Senior+ Vaktechnisch Coördinator Werkelijke Schade (via detachering) voor 36 - 40 uur per week.

Werkzaamheden

De Vaco is verantwoordelijk voor de vertaling van het vaktechnische kader en het landelijk vaktechnisch beleid naar de uitvoeringsorganisatie en de coördinatie daarvan. Daarbij borgt de Vaco eenheid van beleid en uitvoering door onder andere de vaktechnisch adviseurs (vta’s) in de uitvoeringsteams op te leiden en inhoudelijk aan te sturen. Tevens geeft de Vaco de directie en het management gevraagd en ongevraagd advies op vaktechnische vraagstukken. Bovendien signaleert de Vaco vaktechnische problemen en ontwikkelingen die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben en escaleert die binnen (landelijk) Vaktechniek dan wel binnen het management. In deze vacature wordt specifiek om expertise op het gebied van Werkelijke Schade gevraagd aangezien de formatieplaats toeziet op dat gedeelte van de hersteloperatie.

1. Adviseren van het management en de rest van de organisatie
   • Het signaleren en escaleren van juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben.
   • Het gevraagd en ongevraagd vakinhoudelijk adviseren en informeren van het management en de rest van de organisatie en het meedenken over uitvoerbare oplossingen (zowel op dossierniveau als bij het voorleggen van keuzes).
   • Het creëren van draagvlak bij het management voor een rechtmatige uitvoering van de herstelregelingen en borging van eenheid van beleid en uitvoering. Het betrekken van relevante stakeholders (lijnmanagement, SR&B, directieadvies en ondersteuning, procesregie, andere directies) voor het opstellen en toetsen van adviezen. De verschillende perspectieven worden inzichtelijk gemaakt.
   • Het proactief communiceren over veranderingen en de juridische impact daarvan.
2. Kwaliteitsborging
   • Borgen van de juridische/vaktechnische kwaliteit van de uitvoering.
   • Fungeren als gezaghebbend specialist voor zijn/haar aandachtsgebied.
   • Ondersteunen van medewerkers bij complexe casuïstiek.
   • Complexe vaktechnische materie op het juiste niveau afstemmen.
3. Inhoudelijk/vaktechnisch aansturen van de vta van de verschillende aandachtsgebieden en organiseren van kennisoverdracht naar de vta
   • Adviseren van vta over complexe juridisch/vaktechnische problemen.
   • Deelt actief actuele vakkennis en inzichten met de vta en begeleidt en coacht hen.
   • Vertaalt en coördineert landelijk vaktechnisch beleid en wet- en regelgeving door naar de uitvoering.
   • Medeverantwoordelijk voor het op peil houden van de (vak)kennis van medewerkers en initiëren van vaktechnische overleggen.
4. Spilfunctie tussen de Lavaco en de uitvoering en vice versa
   • Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het opwerken van die ontwikkelingen naar landelijk niveau, c.q. de Lavaco.
   • Bewaken van de samenhang binnen het eigen aandachtsgebied en het (indien nodig in samenwerking met collega-Vaco) oplossen van complexe vraagstukken.
   • Bijhouden van de ontwikkelingen voor de eigen aandachtsgebieden.
   • Betrokken blijven als Vaco bij de meest juridisch/vaktechnische complexe posten.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding (master) Nederlands Recht.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring op een juridische functie.
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis op het terrein van de herstelwetgeving, Algemene wet bestuursrecht en civielrecht (specifiek werkelijke schade).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het domein Werkelijke Schade.

Wensen

• De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring in de vaktechnische lijn.
• De mate waarin de kandidaat is aangesloten op de ontwikkelingen binnen en buiten UHT rondom (werkelijke) schade(kader) en in staat om die ontwikkelingen om te zetten in concrete voorstellen en handelingen in het werk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met (on)gevraagd adviseren in een complexe omgeving met politieke dynamiek en (tijds)druk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met juridische processen.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met balans aan te brengen tussen mens- en taakgerichtheid en kwaliteit en kwantiteit.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.