Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Brand New Day werkt met veel partijen samen. En met al die partijen willen we goede afspraken maken, zodat we er ons geen juridische buil aan vallen. Dat geldt zeker voor uitbestedingspartners, die belangrijke werkzaamheden voor ons uitvoeren. Alleen een goed contract is niet genoeg; we monitoren ook dat hun werk voldoet aan onze verwachtingen. Daarom breiden wij ons legalteam uit en zoeken we nog een Legal Officer (voor minimaal 32 uur).
Je focus ligt op de contracten en overeenkomsten met derde partijen. Je bent de spil in het contractmanagementproces en onze expert op gebied van contractrecht. Ook ken je de bancaire vereisten van contracten. Je beoordeelt de overeenkomsten en zorgt samen met collega’s, waaronder de Data Protection Officer, dat deze voldoen aan de interne en externe vereisten.
Ook ben je de coördinator van ons uitbestedingsmanagement. Je zorgt er samen met de verantwoordelijke vanuit business voor dat (kritieke) uitbestedingen tijdig en voldoende worden gemonitord, en houdt daarbij rekening met de EBA-richtsnoeren. Het is daarnaast belangrijk dat je thuis bent in de DORA-regelgeving en de vereisten die die met zich meebrengt ten aanzien van onze ICT-dienstverleners.
Naast deze hoofdtaken ben je binnen Brand New Day één van de juridisch experts. Dit betekent dat je het ook leuk vindt om in andere juridische onderwerpen te duiken en daarover desgevraagd intern advies te geven.
Wat ga je doen als Legal Officer?
Je focus ligt op de contracten en overeenkomsten met derde partijen. Je bent de spil in het contractmanagementproces en onze expert op gebied van contractrecht. Ook ken je de bancaire vereisten van contracten. Je beoordeelt de overeenkomsten en zorgt samen met collega’s, waaronder de Data Protection Officer, dat deze voldoen aan de interne en externe vereisten.
Ook ben je de coördinator van ons uitbestedingsmanagement. Je zorgt er samen met de verantwoordelijke vanuit business voor dat (kritieke) uitbestedingen tijdig en voldoende worden gemonitord, en houdt daarbij rekening met de EBA-richtsnoeren. Het is daarnaast belangrijk dat je thuis bent in de DORA-regelgeving en de vereisten die die met zich meebrengt ten aanzien van onze ICT-dienstverleners.
Naast deze hoofdtaken ben je binnen Brand New Day één van de juridisch experts. Dit betekent dat je het ook leuk vindt om in andere juridische onderwerpen te duiken en daarover desgevraagd intern advies te geven.
Waar kom je terecht?
Je komt te werken op onze afdeling Legal & Compliance, en dan uiteraard met legal als aandachtsgebied. Het team bestaat momenteel uit vijf mensen: één ervaren Legal Officer, twee Compliance Monitoring Officers, één Data Protection Officer en de Head of Legal & Compliance. Je gaat natuurlijk veel samenwerken met de Legal Officer, maar je werkt ook nauw samen met de andere leden van het team.
Jouw rol
Dit verwachten we van jou
En dit krijg je van ons
Waar wacht je nog op?
Solliciteer meteen! Upload je cv en motivatie en doorloop deze stappen:
Vragen?
Mail naar Anouk Schilder (hr@brandnewday.nl). Liever even bellen? Dat kan op 020 75 85 380. Wil je meer weten over hoe Brand New Day met jouw persoonsgegevens omgaat? Lees dan ons privacystatement.
Hier staan we voor
Ons motto is: iedereen een extra pensioenpotje. En met iedereen, bedoelen we ook echt iedereen. Ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele voorkeur, leeftijd etc.
Dat geldt ook voor de mensen die bij ons werken. We geloven er heilig in dat een gezonde diversiteit en inclusie leidt tot betere samenwerking, betere bediening van onze klanten en daardoor dus ook tot betere resultaten. Maar ook tot meer plezier op de werkvloer en persoonlijke groei. Het maakt bij ons dus niet uit wie je bent, maar wat je bijdraagt aan het geheel. Niet het aantal strepen op je mouw bepaalt hier of je gelijk hebt, maar het beste idee. Van wie dat ook is.
En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herkenbaar? Solliciteer toch! Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Als je altijd al bankier hebt willen worden ben je niet uit het juiste hout gesneden voor Brand New Day. Want wij doen en denken net wat anders dan de gemiddelde Nederlandse bank. Geen hiërarchisch geneuzel en geen kleine lettertjes, maar gewoon ouderwets hard rennen voor onze klanten.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.