Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Salarisadviseur

Geplaatst 1 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.121 - € 4.799 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een ervaren salarisadviseur en op zoek naar een uitdagende en brede interne functie binnen een professionele en groeiende werkomgeving? Wij zoeken een enthousiaste collega die onderdeel wil uitmaken van ons People & Culture team dat verantwoordelijk is voor alle interne HR-processen en de salarisverwerking voor 975 collega’s.

Werken als salarisadviseur

Ben jij een ervaren salarisadviseur en toe aan een nieuwe stap binnen een professionele, groeiende organisatie? Bij ons krijg je de kans om het verschil te maken in een enthousiast team. Je werkt nauw samen met betrokken collega’s, krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om je verder te ontwikkelen. Krijg jij energie van cijfers, processen én mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
  • Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding

Wat neem jij mee?

  • Ruime relevante werkerving in een soortgelijke functie
  • Hbo werk- en denkniveau aangevuld met een vakgerichte opleiding PDL en/of VPS
  • Kennis van Nmbrs, AFAS en uitstekende Excel-vaardigheden
  • Je vindt het leuk om je kennis en ervaring te delen met collega’s

Hoe maak jij het verschil?

Je bent een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte professional die klantgericht is en goed kan samenwerken. Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en een analytisch vermogen. Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en weet deze correct toe te passen. Daarnaast ben je in staat om prioriteiten te stellen en effectief te schakelen tussen verschillende werkzaamheden zodat deadlines worden behaald en processen soepel verlopen.

Je draagt onder andere de volgende verantwoordelijkheden en werkzaamheden:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige maandelijkse interne salarisverwerking; van het verzamelen en verwerken van mutaties tot en met de controle en verwerking van de output.
  • Je zorgt daarnaast voor een correcte en volledige administratieve verwerking van het gehele salarisproces (opstellen van journaalposten en controleren van aansluitingen met de financiële administratie).
  • Je werkt intensief samen met collega’s van de backoffice people, adviseurs people en beleidsadviseur.
  • Je hebt een signalerende en adviserende rol richting collega’s op het gebied van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.
  • Je ondersteunt de ontwikkeling van het beleid van het people team door het aanleveren van lijsten, overzichten en berekeningen met betrekking tot onder andere: arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen, salarisonderzoeken en benchmarks, Due diligence-onderzoeken en Integratie van arbeidsvoorwaarden bij nieuwe aansluitingen.
  • Je beheert de administratie rondom WIA-verzekeringen en pensioenverzekeringen en je verzorgt de aanvraag en verwerking van diverse verlofmutaties bij het UWV.

Bij ons werk je samen met ervaren en gedreven collega’s en krijg je de ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen en te groeien, inclusief de mogelijkheid tot aanvullende cursussen. De afdeling payroll zal per eind september werkzaam zijn vanuit onze vestiging in Nijverdal.

Danine

Collega's vitaal houden en leidinggevenden faciliteren

Als HR-adviseur verzuim en vitaliteit ben ik vooral preventief bezig om collega’s vitaal te houden en verzuim te voorkomen. Het is waardevol, essentieel, en een uitdaging, om de verbinding te zoeken tussen de wensen van onze vestigingen en het hoofdkantoor. Binnen het HR-team zijn we op dagelijkse basis bezig met het faciliteren van die verbinding die de cultuur van de Jong & Laan weerspiegelen en tegelijkertijd geschikt zijn voor al onze vestigingen.

Niet alleen fysieke, maar ook mentale vitaliteit

We wilden naast het fysieke welzijn, ook graag een laagdrempelige aanpak om het mentale welzijn onder de aandacht te brengen. We hebben een groot aantal aanbieders die onze collega's kunnen ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan fysiotherapeuten, mental coaches en online trainingen via Goodhabitz.

Danine HR-adviseur verzuim en vitaliteit

We kijken samen met klanten vooruit naar de kansen die er liggen om doelen te bereiken. Met de nodige expertise, maar vooral met een enorme drive om hen vooruit te helpen.
Daarbij helpen we klanten met strategische vraagstukken op verschillende vakgebieden. Maar we gaan wel net een stap verder. Want, naast de voorwaarden kwaliteit en professionaliteit, benaderen we het vraagstuk altijd multidisciplinair en vanuit een IT- en datagedreven werkwijze.

Accountancy
Vroomshoop
Actief in 1 land
975 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud