Senior gerechtsjurist kamer van notariaat

Functieomschrijving

Als senior gerechtsjurist bij de Kamer voor het Notariaat speel je een sleutelrol in de behandeling van tuchtrechtelijke zaken binnen het notariaat. Je combineert juridische diepgang met een scherp analytisch vermogen en uitstekend schrijfwerk. Je werkt zelfstandig, maar altijd in afstemming met je team en de leden van de kamer.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het voorbereiden, bijwonen en uitwerken van zittingen (als griffier);
• het schrijven van conceptuitspraken en voorzittersbeslissingen;
• het regie voeren over klachtzaken, inclusief communicatie met partijen;
• het doen van verbetervoorstellen voor werkprocessen en beleid.
• het waarnemen van de taken van de coördinerend jurist (kamer van notariaat) bij diens afwezigheid;
• deelname aan inhoudelijke en landelijke overleggen;
• de coördinatie en afhandeling van bijzondere verzoeken (zoals waarnemingen en ordemaatregelen).

Een bijzondere baan omdat…

• jouw werk van belang is voor een rechtvaardige samenleving.
• je onderdeel wordt van de 3e staatsmacht van Nederland.
• je samenwerkt in een informele en collegiale omgeving.
• je werkt aan maatschappelijk relevante zaken die direct raken aan integriteit en vertrouwen binnen het notariaat.
• je juridische én schrijf technische vaardigheden worden ten volle benut én verder ontwikkeld.
• je werkt in een unieke niche van het recht waar tuchtrecht, privaatrecht en notarieel recht samenkomen.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten

• complexe juridische vraagstukken helder analyseren en logisch redeneren;
• kernachtig en to the point schrijven, je bent gewend om ook zonder modellen of standaardteksten te werken;
• hoofd- en bijzaken snel onderscheiden en prioriteren;
• zorgvuldig en zelfstandig werken, ook onder tijdsdruk;
• effectief schakelen in contacten met interne en externe partijen.

Jij hebt:

• een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht (WO);
• meerdere jaren juridische werkervaring waarin schrijfvaardigheid centraal stond (bijvoorbeeld in familie- en jeugdrecht, notarieel recht, civielrecht, privaatrecht);
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• bij voorkeur affiniteit met het notariaat en/of tuchtrecht.

Een schrijftest in de vorm van een casus maakt deel uit van de selectie.

Arbeidsvoorwaarden

Pluspunten van deze functie

• Cao: de functie valt onder de CAO RIJK.
• Contract: een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis word je ingeschaald in schaal 10 dat een max. kent van € 5.389,87
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland)
• Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 wettelijke vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Thuiswerken: Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding evenals een bijdrage aan noodzakelijke voorzieningen om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Reiskosten: Bij de Rechtspraak moedigen we duurzaam reizen aan en vergoeden we je volledige reiskosten met het openbaar vervoer. Liever op een andere manier reizen? Dan krijg je een passende tegemoetkoming. Zo zorgen we ervoor dat jij zorgeloos naar je werk kunt komen!
• Standplaats: Je standplaats wordt Arnhem, waar nodig vragen we je in Zutphen te werken.

Bijzonderheden

Ben je op zoek naar een functie waarin je veelzijdigheid en uitdaging vindt binnen jouw vakgebied, en wil je graag bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze vacature bij onze rechtbank Gelderland wellicht iets voor jou.

Wij streven naar diversiteit in ons team en nodigen kandidaten met diverse achtergronden van harte uit om te solliciteren.

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang.

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata.