Communicatie adviseur woningbouwbeleid

Maak impact op de woningnood in Nederland als communicatieadviseur

Wil jij verandering brengen in een van de grootste maatschappelijke problemen op dit moment? De woningnood in Nederland is enorm. Voor veel mensen is het lastig om een betaalbare en passende woning te vinden. Er moeten 100.000 woningen per jaar bij komen. Daarom is het van groot belang dat ons beleid goed werkt en goed wordt uitgelegd. Daar kun jij als communicatieadviseur aan meewerken! Interessant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De Rijksoverheid neemt steeds meer de regie in de woningbouw. Communicatie is essentieel om goed samen te werken, verwachtingen te managen en de voortgang te delen. Jij denkt mee over vragen als: wanneer betrek je stakeholders? Is een werkbezoek door de minister nodig? Hoe organiseer je kennisoverdracht en hoe betrek je sectoren bij innovaties? Jij formuleert met je beleidscollega’s de antwoorden en voert ze uit.

We zoeken een communicatieadviseur die zowel kan meedenken als doen: van het opstellen van strategisch advies, tot de uitvoering van communicatieplannen en realisatie van communicatiemiddelen.

Wat we van jou verwachten

Je voelt je van nature thuis in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en weet snel je weg te vinden binnen een dossier en de organisatie. Daarin ben je een strategische gesprekspartner voor de directie en geef je communicatieadvies om lange termijn doelen te behalen. Je bent zowel een planner als doener en gaat flexibel om met onverwachte taken. Je adviseert overtuigend, signaleert kansen en risico’s en verwerkt relevante ontwikkelingen in je aanpak.

Je weet hoe je verschillende communicatiedisciplines inzet en coördineert werkzaamheden goed. Als communicatieadviseur schrijf je graag, ben je taalvaardig en hebt oog voor het visualiseren van onderwerpen (foto’s, video’s, infographics etc.) Je bent standvastig als communicatieadviseur, maar ook flexibel in de inzet van je rol, van beleidsadvies tot praktische uitvoering.

Je draait je hand niet om voor onderlinge afstemming: met je communicatie- en beleidscollega’s en waar nodig interdepartementaal en/of met betrokken stakeholders. Werken in een team gaat jou goed af. Je hebt oog voor waar je collega’s mee bezig zijn, bent collegiaal en je durft ook gebruik te maken van andermans expertise. Met jouw ervaring ben je een aanvulling voor het team en help je mee de beleidscommunicatie verder uit te bouwen en te professionaliseren.

Type werkzaamheden

• Inspelen op actualiteit: ontwikkelingen in de woningbouw signaleren met je beleidscollega’s, snel passend communicatieadvies geven en dat omzetten in een communicatie-interventie;
• Ontwikkelen van communicatieadvies/aanpak op strategische beleidsdossiers en woningbouwprojectdoorbraken samen met de centrale communicatiedirectie;
• Impact van nieuw beleid kunnen inschatten per doelgroep en vertalen naar gewenst gedrag; je haalt snel hoofdboodschappen uit beleidsmaatregelen;
• Overzicht houden op de communicatieactiviteiten binnen en tussen de afdelingen waar je voor werkt, sturen op synergie en verbinding;
• Aansturing van externe bureaus en de webredactie van onze eigen site VolkshuisvestingNederland.nl voor het maken van communicatieproducten zoals visuals, socials, campagnes en meer;
• Netwerk opbouwen met verschillende stakeholders en zorgen voor een goede samenwerking;
• Zelf maken van communicatiemiddelen, redactie en woord/beeld, zoals het schrijven van nieuws/persberichten samen met de woordvoerder.

Functie-eisen

Aan kennis en ervaring heb je het volgende:

• een WO werk- en denkniveau - een studie op het gebied van (marketing)communicatie of een aanverwante richting is een pre;
• tenminste 3-5 jaar ervaring met het coördineren, regisseren, ontwikkelen en uitvoeren van strategische communicatie;
• ervaring met (en kennis over) stakeholdermanagement;
• kennis van social media.

Arbeidsvoorwaarden

Neevens het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Sinds september 2024 zijn er, na een reorganisatie, twee nieuwe directies inzake woningbouw ontstaan. Jouw werk vindt plaats voor een van deze directies die beiden in opbouw zijn.

De Directie Woningbouwbeleid bestaat per 1 september 2024 en ontwikkelt het beleid dat is gericht op het realiseren van voldoende, betaalbare en passende woningen. Daarvoor heeft de directie een lange termijnvisie op de woningbouw, borgt zij de benodigde randvoorwaarden, ondersteunt zij kennis en innovatie, voert ze interdepartementaal overleg over woningbouw en maakt en beheert zij de benodigde (financiële) instrumenten.

De directie Realisatie Woningbouw heeft als hoofddoel het doen realiseren van voldoende, betaalbare en passende woningen. Daarvoor maakt zij regionale afspraken (de Woondeals) en borgt, via de opvolging daarvan, daarmee dat er voldoende woningbouw geprogrammeerd staat en gerealiseerd wordt. De directie ondersteunt partners met raad, daad en advies en heeft een aanjagende rol bij de woningbouw. Waar nodig, zoals bij grootschalige woningbouw, kan de directie in speciale gevallen opschalen van ondersteunend naar een deelnemende rol. De directie borgt dat er een feedbackloop is van de praktijk naar nationaal beleid en kaders, en zorgt daarmee voor de doorlopende PDCA-cyclus.

Over jouw team

Binnen het Directoraat-Generaal zijn verschillende communicatieadviseurs. Met deze adviseurs werk je samen en neem je ook wel eens elkaars werk over op andere terreinen onder aansturing van een coördinator. Wel is het zo dat 80% van je werk gericht is op de directie waar je voor werkt. Het team zit in een veranderingstraject. De coördinator start nieuw en de rolinvulling moet in deze omgeving nog precies worden bepaald. Je bent altijd samen met een collega-communicatieadviseur gepositioneerd binnen een afdeling van een directie. Het betreffende afdelingshoofd is jouw P-manager.

Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening

Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) draagt zorg voor een goede en toekomstbestendige leefomgeving. Een omgeving waarin genoeg wordt gebouwd, zodat mensen betaalbaar en kwalitatief goed kunnen wonen. Dit doen wij samen met provincies, gemeenten, corporaties en marktpartijen. Verduurzaming is hierbij een belangrijk uitgangspunt. Daar helpen we bij, of het nu gaat om een woning, kantoor of ander gebouw. Het Rijksvastgoedbedrijf, ook onderdeel van VRO, beheert alle rijksgebouwen en rijksgronden. Daarnaast zorgen wij voor een goede verdeling en inrichting van de schaarse ruimte in Nederland. Landbouw, natuur, woningbouw, bedrijvigheid, wegen en openbaar vervoer: Nederland heeft grote ambities voor een klein oppervlak. Dat vraagt om keuzes en slimme combinaties. Met elkaar zorgen wij voor een leefbare omgeving. Dat is werken aan de basis. Van Nederland en ons Koninkrijk.