Tactisch analist (fiscale fraude) FIOD

Maak impact als tactisch analist fiscale fraude bij de FIOD

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de opsporing en bestrijding van criminaliteit? Als de tactisch analist fiscale fraude bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) geef je vanuit Utrecht richting aan het opbouwen van intelligence over fiscale criminaliteit en geef je inzicht in signalen en datasets die de FIOD nationaal en internationaal ontvangt of opspoort. Kom werken in een dynamische omgeving waar jouw analysevaardigheden en inzicht in belastingstructuren centraal staat. 🚀

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als tactisch analist fiscale fraude werk je direct samen met de accountmanagers fiscaal om signalen en datasets te veredelen en op te werken naar opsporingsonderzoeken. Door fiscale structuren en criminele processen te analyseren breng je de strafbare feiten en de keten van betrokkenen in kaart en geef je structuur aan het opwerken van opsporingsonderzoeken en -projecten. Ook adviseer je over ontwikkelingen die uit verschillende onderzoeken naar voren komen. Je organiseert brainstormsessies om nieuwe ideeën over een vraagstuk te genereren. De uitkomsten daarvan kunnen de basis zijn van een hypothese- en scenario-analyse. Met hypotheses en scenario’s breng je alle mogelijkheden in kaart over wat er is gebeurd en hoe dit heeft plaatsgevonden. Je toetst hypotheses en scenario’s door deze met aanvullende informatie te falsificeren of valideren, zowel binnen complexe fiscale strafrechtelijke onderzoeken als over meerdere strafrechtelijke onderzoeken heen. Je vervult de spilfunctie voor het inzichtelijk maken van grote hoeveelheden opsporingsgegevens en bent een belangrijke schakel in het voeden van opsporingsteams met nieuwe opsporingsonderzoeken en -projecten. Ook analyseer je welke informatie uit signalen en opsporingsonderzoeken van belang is voor belastingheffing door de Belastingdienst. Daarnaast ben je betrokken bij de analyse van verdachte transacties voor de opwerking van witwasonderzoeken en het duiden van fiscale aspecten die relateren aan verdachte transacties.

Je maakt analyses voor overkoepelende intelligence beelden en werkt mee aan het beschrijven van fiscale frauderisico’s en -fenomenen. De door jou genereerde informatie levert inzichten op die gebruikt worden voor het opstellen van handhavingsplannen door de Belastingdienst en het bepalen van de inzet van het strafrecht binnen de handhavingsmix. Je levert ook bijdragen aan fenomeenbehandelplannen en plannen van aanpak om fiscale criminaliteit te bestrijden.

Een bijzondere baan, omdat...

• je jouw kennis van fiscale frauderisico’s en analyse vaardigheden verder kan ontwikkelen met de datasets en (internationale) informatie waarover de FIOD kan beschikken.
• je medeverantwoordelijk bent voor het detecteren van nieuwe fiscale fraudefenomenen en bijdraagt aan hun oplossing.
• je nationaal en internationaal bijdraagt aan het bestrijden van fiscale criminaliteit.
• je de ruimte krijgt om echt verandering teweeg te brengen in de bestrijding van fiscale criminaliteit en je samenwerkt met diverse experts en overheidsorganisaties.

“Als tactisch analist is geen dag hetzelfde. Ik ben betrokken bij verschillende projecten, onderwerpen en fenomenen op het gebied van (internationale) financiële en fiscale criminaliteit. Soms ben ik op detailniveau op zoek naar belangrijke puzzelstukjes voor het opwerken van een signaal en de andere keer structureer ik data op zoek naar relaties, patronen of structuren. Hierbij kan ik mijn creativiteit kwijt en tegelijkertijd mijn steentje bijdragen aan het bestrijden van criminaliteit.” Bram tactisch analist bij de FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van fiscaal recht en hebt actuele kennis van directe en indirecte belastingen.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met data-analyses en/of kwalitatieve fiscale risico-analyses.
• Je hebt ervaring met analyse-applicaties, zoals Analyst Notebook en/of iBase Designer.
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• onafhankelijkheid
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 10, schaal 11, schaal 9

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (CAO-rijk). Bij het ontbreken van relevante kennis én ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in de zogenaamde groepsfunctie F, deze omvat in totaal 17 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 3.643,12, met 6 jaar relevante werkervaring € 4.024,11 en met 10 jaar relevante werkervaring € 4.691,71. Daarnaast ontvang je, na het behalen van de rechercheopleiding, een toelage ter compensatie van extra te maken uren en onregelmatigheid. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2024 CAO Rijk.

• Maandsalaris

  Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.