HR Adviseur Verzuimbegeleiding

HR Adviseur Verzuimbegeleiding bij de Rechtspraak

ResidentieProfs is voor de Rechtspraak op zoek naar een HR Adviseur Verzuimbegeleiding voor 36 uur (via detachering)

Werkzaamheden

Je komt te werken in het HR-team dat bestaat uit 20 collega’s met elk hun eigen werkgebied of expertise. We sparren met elkaar over hoe je iets aanpakt, we ondersteunen elkaar en er is een goede sfeer in het team.

Je adviseert leidinggevenden bij casuïstiek bijvoorbeeld op het gebied van verzuim, werving en selectie, functioneren, integriteit, ongewenst gedrag etc. en zoekt daarbij, indien nodig, de afstemming met de (externe) arbeidsjuristen.

Je houdt overzicht op de lopende verzuimdossiers, zet acties uit, ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van gesprekken (o.a. frequent verzuim), denkt mee over vraagstellingen aan de bedrijfsarts, in te zetten interventies en de reintegratie etc.

Je coördineert de werving en selectie van nieuwe medewerkers in samenwerking met de junior HR-adviseur en neem je deel aan sollicitatiegesprekken.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring op gebied van verzuimbegeleiding en werving en selectie
• Goede gespreksvaardigheden

Wensen

• Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis
• Inzicht in samenhang met aangrenzende vakgebieden
• Opleiding op gebied van HRM -afgerond

Competenties

• Adviesvaardig
• Samenwerken
• Klantgericht

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.